解決済み
大卒程度の試験の場合、ストレートで大学を卒業した人の給料(初任給)が最低保障額だと思ってください。 何でかって言うと、普通に初任給計算を行って、大卒初任給よりも低くなると大卒初任給の方を適用するからです。 ただし、採用後の給料は年数が経てば違いが出てくるかもしれません。
もちろんそうですよ。。
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