この春、有名大学の経済学部を卒業した息子は、一流保険会社に就職しました。ところが、就職後に発覚した保険金未払いの調査・整…

Question

この春、有名大学の経済学部を卒業した息子は、一流保険会社に就職しました。ところが、就職後に発覚した保険金未払いの調査・整理等の尻拭いの仕事ばかりを、深夜までやらされ、休日も日曜日だけと過酷な毎日です。一緒に入社した多くの新人達にも腹を割って話し合える友人はいません。こんな居心地の悪い会社は辞めて、卒業前に楽しく働いていた学習塾へ戻りたい（どうせアルバイトで正社員にはすぐなれないだろうけれど）と言い出しました。今やらされている仕事は６月一杯で終わるようですが、本来の職場は、先輩がウツ病で１年以上休職するような雰囲気の悪い職場だそうです。辞めて転職するなら、入社後３ヶ月以内の、（第２新卒に近い）現在のほうが有利な気もしますが、たった３ヶ月で棒を折ってしまうような腰抜けはいらないと低く評価される危険性も感じます。息子にどうアドバイスしてやればよいでしょうか？

Answer 1

知人が保険会社で働いていました。ちょうど息子さんと同じように不祥事が起きて、それこそ休日出勤、休みもままならず本当に大変そうでした。
保険会社は部署によって全然雰囲気や仕事の内容も違い、今辛くても耐えて異動を待つ考えもあります。ただ、異動は本当に多い業界なので、この先何十年と働いていくことを考えると、
また環境の悪い部署にいくことは否めません。
基本的に体育会系の気質があると思うので、精神的体力的に強くないとやっていけないと思います。
ただ、一年は様子をみるべきだと。３ヶ月は短すぎるかと思います。辛いことを経験した後、人は強くなると思います。ただ病気にまでなる必要はありません。次に何をやりたいか考えてから転職活動を始めるのもよいと思います。

Answer 2

まず最初に言いたいのは、親が息子の転職に口を出すべきことではないということです。

そのうえで。

＞たった３ヶ月で棒を折ってしまうような腰抜けはいらないと低く評価される危険性も感じます

まったくその通りです。

また、学習塾に入って正社員になったとして、その後給料の安さ等から転職を考えても大きな不利になりますからよく考えた方がいいでしょう。

といっても、本当に息子さんが死にたいくらい鬱になってしまっているなら話は別です。
私の友達は過労で鬱になり自殺しました。親御さんは毎日死にたいと言っています。
そうなるくらいなら親が無理矢理会社を辞めさせるのもありかとは思います。

Answer 3

現在は新卒売り手市場なので転職を考えてもいいんじゃないでしょうか。
ただ、学習塾はやめた方がいいと思います・・・
また金融関係がいいんじゃないでしょうか。
やっぱり金融業界はお給料がいいですから

Answer 4

石の上にも三年。じゃないですかね！？社会人３年目までは転職時にあまり実績を重視されないので比較的簡単に転職が可能です。また、すぐに会社を辞めてしまうというのも良い評価に繋がるとは思えません。そこで３年は我慢して現在の会社で頑張ってみては如何かなと思います。

矛盾となってしまいますが今はとても転職しやすい時期だと思います。求人が巷には溢れています。有効求人倍率も高いです。そんなに過酷であるなら辞めてしまっても・・・。