回答になっているかどうか関連の気になることを投稿させてもらいました。総合病院での事務職といっても、総合職(医療事務職、一般事務職)、事務系専門職(経理財務、SE等)、医療法人本部スタッフなど様々と思います。一概には言えないと思いますが、事務系専門職では資格がないと無理だと思います。資格が必要と求人票に書いてない限りはハンデにならない可能性はありますが、しかし資格者の彼ら以上に自分を売り込めるものがないと採用には至らないでしょう。病院での事務職の求人はあまり多くないと思います。新卒もありますが、中途採用など経験実績の必要という求人も見かけます。病院で働いている事務職員が、派遣会社の社員という場合もあります。まだ就職活動はしていらっしゃらないとお見受けしましたが、業界研究、病院研究を十分して、関連資格の取得など時間をみながら準備をきちんと整えることに力を入れたほうがいいと思います。病院事務職の応募倍率などは、病院のHP、大学の就職担当の先生、ハローワークのジョブサポーター、ジョブカフェ(都道府県各所にある公共機関)などから情報収集、相談をしてみてはどうでしょうか。
なるほど:2
そうだね:1
資格の有無よりも出身大学のレベルが大事です。
>四大卒で無資格で事務職に就くことは難しいでしょうか?また有名企業に比べたら病院事務の倍率は低い方なのでしょうか? ほとんどが中途採用枠。 新卒で取るんなら、専門学校生や短大生、場合によっては高校生を優先する。 そういうマーケット。
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