解決済み
失業保険給付制限中に妊娠が発覚しました。これから3ヶ月の失業給付が始まりますがお腹が大きくなっても失業認定してもらえますか?数日前妊娠が発覚し、現在2ヶ月です。7月から9月まで給付予定となっています。妊娠により受給期間を延長できることは知っていますが、できれば7月からもらいたいと思っています。双子を妊娠しているため9月頃はもうお腹が目立ち始めてしまうと思うのですが、働く気があるのなら失業給付は受けられますか?
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残念ですが、妊娠したら受給延長手続きをするしかありません。 このまま活動を続け採用になったとしても、確実に働けなる日は訪れます。 そうなるのを知っていて採用されると思いますか? 自分が人事担当だったら…採用しないと思います。 「失業手当」給付は、再就職する意思がありすぐ働ける人に支給されるお金。 数ヶ月後に働けなくなる人に支給するほどの余裕なんてありません。 まして、もうすぐ「つわり」になるでしょうから体調不良で労働力になりません。 あえてきついことを書かせてもらいましたが、受給できるまで「甘くない」ことを知ってもらいたい。 不正受給に加担する回答はしたくありませんので・・・
>働く気があるのなら失業給付は受けられますか? 「就労の意思と能力」が伴わなければなりません。ここで言う「能力」とは今後とも継続して勤務できる心身であることを指しますので、妊娠となると「能力がある」とは認められなくなります。
なんで「発覚」という表現が一般化したんでしょうねえ。悪いこと・隠していたことがばれた、という意味なんだが……。 産前休暇は、本人の希望により「取れる」ものですから、それに相当する期間については原則として支給対象ではあります。 しかし、職安判断で「現実に働けない」として資格を否定されるかも知れません。 産後6週間は、絶対就労禁止期間ですから、ダメです。
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