失業保険の給付手続きは、退職後何ヶ月以内と期限が決まっているのでしょうか。 よろしくお願いします。

Question

失業保険の給付手続きは、退職後何ヶ月以内と期限が決まっているのでしょうか。

よろしくお願いします。

Answer 1

退職日から１年以内に手続きを終えなければなりません。
さらに、給付に関しても１年以内に日数消化しなければ打ちきり。
退職理由で支給開始日が異なります。
会社都合なら、７日間の待期期間終了翌日から。
自己都合だと、７日間の待期期間＋３か月の給付制限期間終了翌日から。
期間終了翌日から、支給日数分を貰い切れなければダメだということです。

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Answer 2

失業給付の手続きは退職後何ヶ月以内という規定はありません。
ただ、受給期間が規定されており、離職日の翌日から1年となっておりますので7日の待期や3ヶ月の給付制限期間等がある人は所定給付日数90日分とすると6ヶ月と7日の期間を必要としますので遅れると支給残日数を残して打ち切りとなる場合もありますので注意が必要になります。

Answer 3

有効期間は1年間と定められております。

Answer 4

離職後、最初に職安に手続きに行くのは、離職の日の翌日から１年を経過する日までです。これを過ぎてしますともらえるものももらえなくなっていまうので要注意です。職安への手続きは、できるだけ早くしないと損をする場合がほとんどです。
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