労基法には、年齢による制限はありますが、高校生かどうかは関係ありません。つまり、この法律ではOK。 ただし、条例では、高校生が深夜、外を徘徊するのは禁じられています。(勘違いしないだろうけど、「建物の中」も同じだよ) どちらが優先ではなく、どちらかに引っ掛かればアウト。 つまり君は働けない。(高校に在学してなければOK)
法律上はOKだよ。。。
法的にはOKですが、実際は、18歳の高校生の場合ほとんどの企業が深夜勤務(22:00~)をNGとしています。
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