研究職って東大京大でも難しいと言われてるくらいの 狭き門(=THEエリート)なのになぜ薄給なんですか？ たしかに営業…

Question

研究職って東大京大でも難しいと言われてるくらいの
狭き門(=THEエリート)なのになぜ薄給なんですか？
たしかに営業ほど激務ではないと思いますが…

Answer 1

狭き門であってもエリートとは限りません。
募集人数1人、倍率100倍の求人で採用された人がすべて「エリート」ですか？

また、研究職は、出来高制ですから。
会社への貢献度で給料は変わります。研究が役に立てばOK、役に立たなければNGです。
iPS細胞の山中教授の話はリアルです。

Answer 2

ぐええええ

最後の取り柄消えたジャン、爆笑・・・
だから「上」は理系、京 とかいくやつ一人もいないんだな・・・
庶民・下層にやらしとけ、て発想だ

東大工&早稲田理工、、ここに慶應理工、、、京都消滅の方向

理系の企業トップ（データ収集上の問題で工学部主体で農、理などは含めず）

●1985年 上場企業トップ
東大114人、京大46人、東工大36人、早大34人、大阪17人
九州17人、日大、北大、東北、慶應

●2011年 上場企業トップ
早大39人、東大32人、慶應30人、京大25人、日大19人
東工大、東海、阪大、東北、同志社、