解決済み
クビになりました。試用期間があと4日。今日、社長に呼ばれ、クビ。えー、もう3ヶ月も働いてるのに。、あと4日で試用期間が終わるから、切る、だって。君は、この仕事に合ってないそうだ。だって。でも、いきなり。 ハー。会社はこんなもんかい???どうしよう。
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既に3ヶ月働いているのだから、試用期間中の解雇といえども、会社側は質問者さんに解雇予告手当を支払う必要があります。 とりあえず、この手当で当座を凌ぎましょう。 http://www.pref.saitama.lg.jp/A07/BL00/so-dan/jireishu1-5.html
なるほど:2
残念ながら世の中の悲しい現実ではないでしょうか。
残念ですが、試用期間というのは会社があなたの仕事ぶりをしっかりと観察する期間でもあるのです。あなたが、会社に利益をもたらす社員となるかどうかを見極める期間なのです。本来の業務はもちろんのこと、社内での人間関係やチームワークも見ています。 その結果、会社は最終的にあなたを不採用としたのです。入社の際に、試用期間内に正式採用するかどうかを検討する、ということは通知されていなかったでしょうか。何処の会社でも、3ヶ月や半年は試用期間を設けています。その人が本当に必要な人かどうかを判断するためです。公務員の場合には、初任の1年間は研修、という形で試用期間があるようなものです。 今の会社は、縁がなかったと思って次の会社を目指してください。
なるほど:1
そんな会社はいっぱいあります。 あきあめないでがんばれば、いつかはいい会社にめぐりあえます。 がんばって下さい。
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