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バイト先の後輩について。 最近アルバイト先にいる高校生の子達にいらいらします。余裕がある時でさえもレジ前や客席のゴミを…

バイト先の後輩について。 最近アルバイト先にいる高校生の子達にいらいらします。余裕がある時でさえもレジ前や客席のゴミをそのまま放置していたり、品物の補充をせず面倒な仕事をマネージャーに任せたりしています。更に年上のマネージャーにもタメ口をきき、少し忙しくなると「疲れた~もう帰りたい」と言い出すのです。私に対しては【何を言っても怒らない人】と思っているのか、笑顔ひとつ見せず(接客の際も笑顔ではない)挨拶すらしません。しかも私の言動がおかしいのか、動作を真似しては2人で笑い合っています。一応私は学生バイトの女子の中では最年長で勤務歴も長いのですが。 こういった子にはどのように対処したらよいでしょうか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    店長なり、責任者が、その光景をみて、何も言わないなら、 サッサとそのお店を辞めた方が良いと思います。 あなたが、仕事ができる、フォローしてくれるから、 店長さんは甘えているんですよ。 その子達がゴミを拾わなくても、あなたが拾うのではないですか? 店長としては、“誰が拾うか”は関係なく、誰かが拾えば良いんですから。 自分が注意して悪者になるのもいいですが、質問者さんが そこまでする必要はありません。粗悪な店になっても、 質問者さんには関係ないのですから。

  • 貴女のお友達に客として来て貰い、そのガキ共の接客が酷過ぎるとクレームを出して貰う。 それも、DQNクラスのクレーマーを演じてもらい、泣きべそかいてパニクってるところで 颯爽と恰好よくクールに貴女が登場、あくまでスマートに丁寧に理路整然にクレーム処理 お客様にも機嫌を直してもらい、気分良く帰ってもらい、貴女のバイト先での立場も強化 ガキ共の態度が変わらなければ、再度クレーマー作戦を開始、徹底的に攻撃する。 っていうのはどーですか?

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