職場で喧嘩してた人と まだ口聞いてません。私は仕事と割り切って仕事のことは話しかけますが。相手は常に敬語・さん付け。もう…

Question

職場で喧嘩してた人と まだ口聞いてません。私は仕事と割り切って仕事のことは話しかけますが。相手は常に敬語・さん付け。もう喧嘩して1週間なります。私は何回もメール・直接も謝ってます。今日も普通にやっと喋る(仕事のこと)ようになったと思えば また数分後には敬語で。
もう私はどうしたらいいんでしょうか？

補足

お互いに悪いんですが…このままの状態が仕事でも続くとやりにくいので私が謝って済むならと。謝ってるだけです。もう少し言ったことが噂を広め 噂がだんだん大きくなり。もう人間関係はうんざりです

Answer 1

私も、とても仲が良くタメ口であだ名で互いを呼び合っていた社員と行き違いから仲たがいをしました。今は関係修復をしてとても仲良くしていますが、昔の態度では接してはいないです。相手の人は元々年上ということもあって、今も敬語で「さん付け」です。相手の人は、昔呼んでいたあだ名で親しみを込めて、呼んでくることもありますが、それでも私は頑なに敬語で「さん付け」です。これは、会社は学校ではなくお友達を作る場ではないんだという、私なりの職場に対してのケジメです。なあなあの馴れ合いになるより、仕事をこなすのに困らない程度の関係を保ち、自分に適度な緊張感を持たせるほうが仕事がしやすいことに気づきました。「さん付け」で結構じゃないですか。親しき仲にも礼儀ありですよ。これは、高校大学の学生さんノリの関係から脱皮して、社会人の付き合いに発展したんです。謝罪もしたことですし、気にせず放っておきましょう。

Answer 2

ちゃんとお話が出来ていないと思うので、
質問者さまから、ちゃんとお話をしようと持ちかけた方が良いと思います。

Answer 3

喧嘩の内容がわからないので何とも言えませんが、貴方が一方的に悪かったのでしょうか？
何度も謝ってるとは、そういう事ですか？

喧嘩がどっちもどっちなら、もう気にすることはないと思います。
謝っても許してくれないなら、時間が経つのを待つしかないと思います。
これ以上謝ると、どんどん調子に乗って余計にこじれるというか。

この一週間してきたように、仕事上の話は普通にしていかなくては、業務に支障がでますので、仕事のやり取りは普通にしていればよいと思います。
かなり執念深い人のようですね、そろそろ普通にもどるのではないでしょうか？