大手印刷会社のデザイナーの待遇はよいでしょうか。

Question

大手印刷会社のデザイナーの待遇はよいでしょうか。中小と大手というだけで、そんなに違うものですか？
また、

①印刷会社
②デザイン会社
③一般企業に属するデザイナー

それぞれのデザイン職による待遇の違いを教えて下さい。

Answer 1

こんにちは。
印刷関連の仕事をしています。
待遇っていうと、給与とか労働環境みたいなところが
聞きたいんでしょうか？

まず、大手と中小ってことですが、
大手には、確実にデザインを扱う部署がありますが、
中小には、それがDTPなどの制作と兼務しているような
組織作りになっている場合が多いです。
待遇と言う面で言えば、給与は大手はやはり安定というか、
それなりの賃金体系になっているし、残業なども労働基準局から
指導を受けますから、減らす努力はしてたりしますね。
中小は、逆に仕事ありきりですから、仕事があれば徹夜も
しなくちゃいけないし、賃金は経営者の裁量によるものですから、
良い会社も悪い会社も社長しだいなところはあります。
しかし、仕事のやりがいとしては中小のほうが
一生懸命さが違いますから、自分しだいで面白くなったりもします。
また、出来高っていうか業績によりボーナスが弾んだりする
会社もありますから、ヤル気が違ってくるケースもあります。

①印刷会社
基本的には、グラフィック関係は、ほぼ100％近くここが最初に
受注をするわけです。
なので、デザイン部門があれば、それを自社でやるのか？
外注（デザイン会社）にするのかは、その部署で決めます。
結局、クオリティの高いものを要求する、お客様には
それに見合ったデザイン会社に発注するってことになりますから、
ある意味、お気楽な感じだったりもします。

②デザイン会社
自社で受注をする場合は、トータル的なコーディネーションなどを
もとめられるケースも多々あります。
スケジュールや、その製品作りから納品まで面倒をみます。
自分の仕事は、この辺りな感じです(笑）
どちらかというと、代理店と同じような感じとなります。
もちろん、先に書いた印刷会社の下請けもしますから、納期が
かなりせかされたり、クオリティが高いものを要求され、
お客様とのコミュニケーションが足りずにニーズ不足になりがちになり、
そればかりの要因ではありませんが、24時間働くなんて感じも
ざらだったりします。
ただし、売れてるデザイナーなどは、この限りではありません(笑）
そのデザイナーのわけのわからないハンドリングで、
印刷会社やクライアントさえも泣かすような高尚な方もいます。

③一般企業に……
これについては、ほぼ製品を企画するような部署とか、
実際の製品作りに携わっている部署の中に、おかれている場合が
多いですね。開発部門とか。
その製品のキャンペーンや、発売前に忙しくなりがちです。
ただ、その会社がPRだとか、製品作りの部署に対しての
組織の位置づけというか、地位みたいもので
やり方とか待遇は違ってきますよね。
扱っている製品などによっても、大きく変わってくると思います。
アパレルなどだったら、製品開発というより、宣伝部とか
マーケティング部門とかプレスなんて部門があって
グラフィック関係を扱っていることも多いです。
これについては、この会社の規模とか給与規定で賃金や
残業時間なども変わってきてしまうんでしょうね。
会社にもよりますが、外注する場合は、印刷会社とデザイン会社や
代理店など、その業界や印刷物などを扱っている量や
クオリティで発注先が違ったりします。

★待遇という意味がちょっとわかりにくいので、
もし違うことが聞きたいのなら、具体的に質問というか
補足とかしてくださいね。
それでは、参考にしてください。

Answer 2

分かる範囲で、ですが
待遇・・というか仕事についてのスタンスが最も変わってくると思いますよ。

①印刷会社 印刷会社におけるデザイン部署は印刷のおまけのような扱いをうけることが多いです。お客の言いなりになりがちな所が多く、また単純作業も多くなりがちです。疲れる割に得るものが少ないです。門戸は広いです。

②デザイン会社 たぶん、労働時間が最も多く、且つ薄給。でも仕事はおもしろく、勉強になるところが多い。狭き門です。労働条件はあってないようなものです。

③一般企業に属するデザイナー 企業それぞれなので一概に言えませんが、最も安定型。でも仕事の幅はワンパターンになりがち。生産等、専門外の勉強にはなります。