職業訓練の面接で、「訓練と並行して就活も行う」と答えた方が良いんでしょうか？

Question

職業訓練の面接で、「訓練と並行して就活も行う」と答えた方が良いんでしょうか？私は今度、WEBクリエイター養成科の面接を受ける予定です。
そこでの受け答えを想定して、悩んでいることがあります。

WEB関連系の職種だと、訓練学校を出た程度では就職は非常に難しいと聞きます。
面接では、受講中に就活を行うか、という事も聞かれるようですが、ぶっちゃけ訓練中に就職を決められる可能性なんて殆ど感じません。
実際、私が受ける予定と同じ学校を卒業した私の知人も、卒業してから大分経ちますが、なかなか就活がうまく行かず困っています。
非常に奥が深い世界だと思うので、中途半端な実力では到底通用しないと思いますし、訓練で学んだ内容をちゃんと自分のものしてから、さらに磨かないと、橋にも棒にもかからないと思います。

なので、面接の時は、それをきちんと伝えたほうがよろしいでしょうか？
それとも、訓練と並行して就活も行う予定と言った方が良いんでしょうか？

また、一流企業以外だったら、訓練学校出のレベルでも、就職の望みはあるんでしょうか？
説明会で講師の方が「うちの学校の就職率は100％です！」なんて言っていたから、皆どんな仕事に就いているんだろうと思いました。

補足

ま、確かに……。
そりゃ「出来ないかも……」なんて後ろ向きな考えでいたら、前に進みませんね。
知り合いから現状を聞いているうちに不安が大きくなっていた気がします。
まだ受かってもないうちから出来る出来ないを考えても仕方ないですし、訓練中に就職決めてやるくらいの気持ちを持った方がいいですよね。
面接までにもう少しじっくり考えて行きたいと思います。

Answer 1

私もそんな系を受けましたが
就職できた人の8割はその訓練とはあまり関係ない職業
1割はもともとそういう方面の実績がある若年者（20代前半）で雇用
もう1割はそういう方面だけど自営業（フリーランス）
という感じでした

優先順位としては
①修了して就職する
②期間中に就職する
③修了する
で、ここまでなら学校に対してお金が出ます。
④途中退学 これは時期にもよりますが助成金の人数にカウントされないことになるようです

就職に関しては、本当に本人しだいです。実際、40歳でもWeb系正社員で採用された人もいないというわけではありません
ですがWeb系は最初は給料安いです。最低賃金レベルです。また、地方では正社員として雇用はかなり厳しいので、首都圏とかになりますが見習いなので相当厳しいし激務です。なので離職率も高いのですが、２～3年ぐらいがんばって、スキルや実績をつんでいけばだんだんと仕事を任せてもらえるようになっていきます。センスと能力と根性と性格・・・・でしょうか

私はWeb系でも正社員でもない就職ですが、雇用保険加入職場なので正社員扱いとカウントされているはずです。

面接時はきちんと修了して就職したい、といいました。正直、人を集めたいのでほとんど合格したみたいですよ。訓練校の職業訓練とはワケが違います。一人いくらでお金が出るのだから問題ない人であればだいたいOK。

Answer 2

＞説明会で講師の方が「うちの学校の就職率は100％です！」なんて言っていたから～

・・・で、就職後３年以内の離職率は？

あなたの言う事の根拠は何でしょうか？
それが言えれば、別に何でもいいと思います。

「ＩＴ系は技術がないと就職が難しい→訓練中は就職なんてできない→訓練中は就活はしない。」

＞ＩＴ系は技術重視
ではなぜ新卒文系学生が就職できる？
＞訓練中は就職できない
大学在学中に就職する人もいる。
＞訓練中は就活はしない。
訓練中に就職しない理由は？（×できない理由）

プログラムは論理でしょ？あなたの話は論理を成立させるための材料も少ない。
本当にできるの？（すみません。個人的な感想です。）

目指している理由があり、目標を決めたのに、その目標に向かう前に「できないかも」と悩んでもね・・・。

補足について・・・・。
そうですね。
目標に向かって、そのための努力をしてください。
まずは志望動機の根拠づけ。論理づけからですね。

知り合い知り合いと言いますが、その人とあなたは別人でしょ？
能力や脳の使い方が違います。

就職活動は、自己分析でしょ？他人と比べてどうする。
もちろん、それが最初からできていれば、今こんな問題にはぶち当たっていないでしょうが、同じ失敗を繰り返したくないのなら、根性出したほうがが良いです。