新卒の転職時期について相談です。 来年大学を卒業して、春から就職です。遠くに就職する、結婚を考えている彼がいて、遠…

Question

新卒の転職時期について相談です。

来年大学を卒業して、春から就職です。遠くに就職する、結婚を考えている彼がいて、遠距離は金銭的に勿体無いので、長く遠距離恋愛は嫌だね、と話しています。
ゆくゆくは彼のところへ行くつもりでいますが、新卒すぐに仕事をやめた場合、再就職は難しいですか？
毎月何万円も交通費にかけるなら、さっさと同居して貯金をしたいのですが…。

一年は続けようと思ってはいますが、一年でやめた場合、結婚のため、という理由があっても、不利になるでしょうか。

回答よろしくお願いします。

Answer 1

結婚が決まって退社なら1年でも大丈夫ですが、結婚前提の彼を追って一年で退社…で、再就職の際、具体的な結婚予定がないとなると、不利ではありますね。

結婚していたらしていたで、妊娠の可能性があるため、それまでの社会人経験の年数関わらず、正社員への転職は厳しくなりますが。

その彼との結婚が確実なら、内定している会社に就職せずに、彼と同じ土地で産休などの制度がきちんと整っているような就職先を探すのがベストでしょうね。

それができないなら、初めから1年で辞めるなんていう気持ちでやらずに今の仕事を全力でやるべきです。

学生と社会人とは環境が変わります。考え方も変わります。それはあなたも彼もです。
仕事が面白くなって結婚願望が薄くなった、就職先の労働条件が酷く結婚どころではない、出会いが増えて他に目がいった…なんて良くあることです。

地元を離れて彼と同じ土地で就職し、結婚前提に同棲を始めて婚約までしたのに、上記のような理由で婚約を破棄、同棲解消した知人が結構います。遠距離で別れた知人もいますし。

そんな時に、腰掛け程度の気持ちで仕事をしていたんじゃ、男も仕事も残りませんよ。
具体的な結婚時期が決まるまでは仕事を1年で辞めるなんていう気持ちも、彼のもとに行くなんていう気持ちも、女にとってリスクが大きすぎます。決まってからにしましょう。

Answer 2

1年働いてから考えたら？

まぁ、今の関係と温度がクリスマスと正月を乗り越えられたらね。

Answer 3

寿退社という制度があれば、そういったものを利用するのもいいと思います。

また、転職活動に時期はありません。
基本的には「会社が」雇用契約を守らないことが原因だったり、よりよい条件で雇ってくれる会社から声がかかったりすることが原因なので、時期はありません。
普通、新卒って、ある一定の時間をかけて育てるために雇います。つまり一定期間が終わる前に辞めることは前提にありません。にもかかわらずあなたは辞めるのですから、時期なんて、余計に関係ありません。
甘ったれもほどほどに。

転職について・・・・
会社にもよりますが、あなたは旦那さんの都合に合わせて転居・転職するわけです。つまり今後旦那さんが転勤となった場合、あなたも一緒についていくためにまた職を辞する可能性があります。
・・・という風に転職先の方に思われます。

それを踏まえたうえでの転職活動になることは覚悟してください。