解決済み
LPガス業界が想像以上に働いていてハード失礼な話、インフラ業界だから楽だと思って入社した自分がいます。 でも、ライフラインを支えるやりがいが大きいと思って入った自分もいます。 まだ新人のため仕事の進め方がわかっていないというのもあるのかもしれませんが、本来9-18時ですが労働時間が朝の7時から出社して夜の10時まで平均で仕事しており、大体14時間くらい仕事してます。 残業は40時間分くらい申請すれば出るのですが(それ以上申請は×)、それでも休日出勤に加え、サービス残業が多くなっています。 インフラということもありお客さんの対応も良いため、接客しているときは楽しく出来ているのですが、労働時間が長すぎて自分の身体が持ちません;; 家に帰ったら寝るだけです・ 今の会社には拾ってもらった恩があるので、労基署とかに訴える気はないのですが、休みはサービス出勤で(内務が終わらない)消えてしまい、通常の休日出勤で振休が発生したとしても平日に先輩たちが誰も取得しないので自分はとても取得しづらいまま振休が溜まっていってます。 大卒で新入社員総支給18万 休み週に1日。最近なんか、先輩たちにも仕事の段取りが悪くて愛想をつかされてきているようで、自分が同じ部屋にいるにも関わらず聞こえるように「あいつはダメだ」「向いてない」などの悪口を言っています。 どんどん自分に対する周りの対応が冷たいものになっている気がします。もっと認めてもらえるように仕事を覚えて頑張らないとと思って、サービス出勤して、溜まってる業務を消化して平日の業務に集中できるようにしているのですが、疲れがたまっていくだけの日々です。 LPガス業界に勤めている方いましたら、どんな労働状況になっていますか? やりがいがあるから続けてるがもっと過酷な労働条件で働いている方なんかもいらっしゃったら、どういう考え方で乗り切っていますか? 今はとにかく会社の人たちに呆れられて嫌われている(態度が今までより冷たい)のが辛いです。 これは仕事が出来ない自分が悪く、早く仕事を覚えるようにはしているのですが、そんなすぐに全部できるようにならないため、反応が冷たい状況がずっと続くのが精神的に辛いです;
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はじめまして状況をお察しします・・・41歳の大手のガス販売子会社に勤めております。 私は8時半出勤平均7時退社です(規則は5時半)残業申請はゼロ(だれもしません) 週休2日(土日祝)月末土曜出勤は必要です。ですが管理職クラスは残務なんかで土曜は6時間くらい自主出勤していますね。 新卒者は営業職で総支給20万、年収300万。ノルマや数字管理にはとても厳しいですが、個人を徹底してせめたりイジメ たりはありません。零細家族企業であれば顧客フォローのみで楽かもしれませんが、薄給で先細り産業のためいつ倒産、廃業してもおかしくありません。新規で顧客獲得が難しいので他社との奪い合いや、価格競争が激しくかなりストレスがたまります。ガス関係以外の販売等もかなりキツイところがあります。新人社員は全体的に会社批判が多く、営業結果が出ていない、前向きな姿勢が足りないような気がします。公務員や都市ガス会社なんかに就職が良かったのかと思います。わたしもやりなおしたいです・・・^^世知辛い世の中で本来はノンビリ働きたいと常々思っています。質問者様の会社は少しブラックがかりかもしれませんね・・顧客との信頼関係を築けば良い展開が見えてくるかと思います。結果でだまらせるしかありませんね・・あまりきついのなら 絶対の信頼関係を築いた客200人で他社転職・・500人で独立という手もありますよ^^
なるほど:4
楽な仕事なんてない。
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