大学卒業後の就職についていろいろと質問がしたいです。

Question

大学卒業後の就職についていろいろと質問がしたいです。大学卒業後３年間公務員試験に挑戦して不合格になりましたがその機関はアルバイトをしてきましたまた契約社員になったりしたこともあります。その中で経験してきた仕事は次のとおりです、。
日雇い派遣、飲食、スーパー、倉庫、引越、製造の分野です。いずれにしてももう２６歳ということになり就職活動でほぼ２５、２６歳の求人から減ってきます。そのなかで就職活動をしていくなかで
やはり、面接でなにをしてきましたか？ときかれます。公務員試験と答えているとだめなのでしょうか？
また、正社員になったこともあり試用期間中に退社一ヶ月で退社しました。職歴をまとめると
公務員試験３年間とアルバイトその１年後に正社員内定しかし試用期間中に退社、現在にいたっています。なかなか正社員を受けるにしても職歴で職歴なしと記載していますが正社員になったことが一ヶ月間あるのでその試用期間中の退社も職歴に記載するべきことなのでしょうか？
自分のやりたい仕事はいずれも製造（機械関係）、販売接客しかしこれは長年勤めていけるか不安です。ですが、正社員を受けてもほぼ不採用通知がきます。何回も受験してくるといやになってしまいなげやりになってしまいます。
　そこで、面接での志望動機はどう答えたらよいでしょうか？例えば製造関係のお仕事とかの場合
次に職歴についての答え方、次に自己ＰＲについて、今後選考試験を受けていく中で最も大切な心がまえ。面接のやりかた答え方と質問のしかた、いろいろありますがこれだけに絞ってみたいと思います
　みなさんが就職活動をしていて正社員に内定になったかたがいたらこれが良かったとか思うことがあれば教えてください。また、職歴なしから正社員になったかたについてもどうやって正社員内定したか例えばアルバイトでこの同職種をしてきてから同職種が採用になったか詳しく教えてください。

Answer 1

たぶん、ですが、あなたの大学卒業後３年間については…
大学卒業後の３年間公務員試験に挑戦して不合格になりました。が、その期間の試験準備期間中はアルバイトや契約社員として日雇い派遣、飲食、
スーパー、倉庫、引越、製造の分野で働きました。また、正社員として採用されたものの試用期間の一ヶ月で退社しました。
現在、自分のやりたい職種は製造（機械関係）で、販売接客などでは長年勤めていけるか不安です。
といったところでしょうか。
そうした経験と職業に対する考え方の変遷を巧くまとめれば、とりたてて問題は無いでしょう。

>面接で「なにをしてきましたか？」ときかれます。公務員試験と答えているとだめなのでしょうか？
３年間公務員試験に挑戦する事が『何よりの目標』だったことに相違がなければ、｢駄目｣とは言い切れません。問題は、卒業後3年間も頑張った理由と
諦めた理由(もしくは蹴り飛ばした理由)が明確かどうか、でしょう。
公務員になることを第一目標としていたために職を転々としてしまった、しかし、その中で学んでいくうちに自分の目標が変わった。誰が責められます
か?　そうした経験を踏まえての｢入社希望」ということを伝えられれば、「フラフラしている若者」などと見る向きはかなりの確率で減るでしょう。

>ですが、正社員を受けてもほぼ不採用通知がきます。何回も受験してくるといやになってしまいなげやりになってしまいます。
　おっと! そういった「投げ遣りな態度」を面接官に見抜かれていたり、履歴書をいい加減な気持ちで書いていたりしませんか?
何を目標としているのか、何をどうしたいのか、もう一度見つめ直すことで進むべき道と方法が見つかることと思います。

>職歴なしと記載していますが正社員になったことが一ヶ月間あるのでその試用期間中の退社も職歴に記載するべきことなのでしょうか？
　試用期間中の退社を書かなくても良いとする意見もありますし、書くべきとする意見もあります。入社を希望するにあたり有利になれば書き、不利が
予測されれば書かなくともよろしいかと。この辺はご自身の判断で宜しいのではないのでしょうか。

>面接での志望動機はどう答えたらよいでしょうか？　例えば製造関係のお仕事とかの場合
　私は販売接客など人と接する職種よりも、機械などの「モノを造る」職種での充実感を感じ、成果を上げました。「作る人か売る人か」といった区分けを
するのであれば、私は作り続けることを強く希望します。

>職歴についての答え方
　公務員試験の間を埋めるために短期での仕事ばかりになってしまった。公務員としての自分を元に考えたために職種や業種も意識的に多岐多様なもの
を選んできた。そこでの経験は少なからずとも今後の人生に活かせると自負しています。　といった観点で、時系列の職歴ではなく、職種・業種毎に
まとめて書くと良いでしょう。(本当はもっとグダグタ説明を要するかも…)

>自己ＰＲについて
　公務員にチャレンジし続けた自分と、今の自分、今後の人生設計や夢…　それらを見直して、入社を希望する企業とどう関わって成果を上げていける
のか、どうしたいのか、自分のこんなところを買ってくれればそれ以上の結果を出すべく努力する…　のようなドラマを書きましょう。
そして、それらを自信たっぷりに伝えることです。

>今後選考試験を受けていく中で最も大切な心がまえ
投げ遣り　という槍は捨てましょ。「此処で絶対正社員になる」という気迫をぶつけ続ける事です。履歴書の作成から面接まで一貫して。

>面接のやりかた答え方と質問のしかた
投げ遣り　という槍をすてて　「思いやり」を渡しましょう。精一杯の自己アピールとともに。　質問は…　他の知恵袋にたくさんありますよ、参考に
なる貴重な意見が。ソレよりまず、面接に進む準備です。

>正社員に内定になったかたがいたらこれが良かった
　自分を高く売る努力、誠意、熱意、運。でしょ。企業が「こいつを試してみよう」とか「こいつをシゴイてやろう」と思った人間は正社員として欲し
くなりますが、そう感じなければ、「派遣から呼んでも同じだなぁ…」というレベルで流されてしまいます。企業とともに頑張るという姿勢と、それ
以上の何かを伝えなければ正社員への道は厳しいのかも知れません。

>職歴なしから正社員。アルバイトでこの同職種をしてきてから同職種が採用になった
　アルバイトでこの職種、というのはかなり特殊な世界でしかありませんね。職歴として明確なものが無くても、資格が無くても当たって砕けて
いくうちにきっと採用通知が届きます。何より信じることです。信じるためには、まず、自分を知って・伝えて・理解してもらってそれに応える努力を
するだけです。

まだまだお若いのですから、投げ槍などと戯れていたりせずに頑張りましょう。見直しと気付きと努力です。
いろいろ書いてしまってすみません・・・