解決済み
就職活動 内定通知書について質問です。下記にそのままを書きます。採用内定通知書 採用内定させていただくことにいたしましたので、ここにお知らせいたします。 つきましては、採用日時を打ち合わせの上、ご来社くださいますようお願い申し上げます。 採用年月日 平成25年9月10日 出社日時 平成 ー 年 ー 月 ー 日 8時30分 出社場所 ○○○○○○会社 本社 携行品 営業、売り場での作業にふさわしい服装 その他 入社までの予定、上記、出社日時は後日連絡いたします。 という文書が届きましたが、私から連絡するのでしょうか? 通知書をいただいてから1ヶ月以上がたちますが、会社からまだ連絡がありません。それとも内定をいただいた時点で、 こちらから連絡をしなければいけなかったのでしょうか? 初めての内定通知だったのでどのようにすればいいのかわかりません。もし、こちらから連絡しなければいけなかったとすると、1ヶ月以上も経ってしまっているので、悪い印象になってしまいますか?内定取り消しなんて事もありますか?
会社から送られてきたのは “採用内定通知書”のみで、承諾書や誓約書などは一切なしです。
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出社日時が記載されてませんが、新卒でしょうか? 新卒ならば来年4月に出社でしょうけど。 まだ時間はあるので、入社二ヶ月前くらいに連絡がくるでしょう。 あと、内定もらったらお礼状出すのは常識ですよ。 内定承諾書や、入社承諾書、誓約書などは、会社から指定された提出書類と 一緒に送ると良いでしょう。 ~追記~ まず余程の事がない限り、内定取り消しは考えられにくいです。 取り消しになる場合、会社の経営状態の悪化もしくは、あなたが虚偽の申請 (資格や学歴など)した場合、それと犯罪者になった場合です。 遅くなってもお礼状は出すべきです。相手に遅くなり申し訳無いことを伝えれば、 誠意は伝わるはずです。入社前に良い印象を与えておけば、入社後に あなたの配属先など変化があるかもしれません。
家族全員で一つのIDを共有してんの? 「仲が良い」ってのを通り越してるね。 大学新卒枠なんだか、高卒フリーターなんだか知らんが、乳離れしたら? ※追記 >承諾書や誓約書などは一切なしです。 向こうは「送る」って約束したの? すべての企業がそういう書類が必要かなんて決まりはないし。
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