私立高校教員です。このたび閉校に伴い「退職承諾書」なるものに記入するよう言われているのですが、承諾していないので、という…

Question

私立高校教員です。このたび閉校に伴い「退職承諾書」なるものに記入するよう言われているのですが、承諾していないので、という理由で記入を拒否している状況です。３年前に生徒募集停止が発表され、今年度の３月をもって閉校することが決まっている私立高校で勤務している者です。

閉校に伴い、法人本部で各教職員の身上については法人関係の諸学校の中での雇用を前提に、それぞれ個別に対応していただいてきました。その中で法人は、私に対しては「退職していただくしかない」という結論を出してきました。私は当初より、法人関係の諸学校で勤務を続けたいという意向を変えずに来ましたので、今後も意向を変えるつもりはありません。

法人の担当の方には「退職承諾書」への記入をお願いされていますが、どうしたらいいのでしょうか？

Answer 1

そのまま行けば解雇ですね。

基本的に解雇というのはやむを得ない事情がなければ出来ませんが閉校はそれに当たるでしょう。

法人内でといっても閉校となればどうしても人あまりになります。

なにも法律は抱えきれない余剰人員を抱えて自殺しろとは規定していません。

生き残るためには切り捨てることも認めています。

そして貴方は切り捨てることを認められている側にいますから、時間が経過すれば大鉈を振るってくるでしょう。

Answer 2

法人としては穏便に依頼退職にしたいところですが
あなたが承諾しなければしかたありません。

解雇になるでしょう。
閉校というやむをえない理由ですから解雇が認められます。