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【履歴書など応募書類の着日指定について】 転職活動中の者なのですが、 転職情報サイトで応募した後に 履歴書、職…

【履歴書など応募書類の着日指定について】 転職活動中の者なのですが、 転職情報サイトで応募した後に 履歴書、職務経歴書などを送付するよう 採用担当の方からメールが送られました。その内容が下記です 「 誠に勝手ではございますが、10月21日(月)着にて送付いただきますようお願い致します。 」 着日指定です。 今までは大抵、「○○日までに」という期限のものしか経験が無かったのですが、 初めての条件に対してとまどっております。 (会社は1000人くらいの会社で100年くらい続く、歴史ある会社のようです、土日休み ) 1.書き間違えではなく着日指定ですよね?w 2.現職場が忙しく郵便局に行くのが不可能なので、ポストに投函したいのですが、 金曜日の午後便あたりに集荷されればちょうど良いですかね?? 土曜日、日曜日休みの会社なので、月曜日に会社のポストから取り出されるのを想定 (ちなみに私は埼玉県南部在住、応募先は東京都上野駅近く) 3.みなさん着日指定で応募書類を指示されたことはありますか??

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    おそらく書き間違えだと思うけど、電話で確認するのが一番だね。 確認する努力と期日指定の対応の仕方も採用試験の中に入っているかもしれないよ(笑)。 問題解決は「宅急便」で送ること。ヤマト便とか郵パックとかで。 着日時指定が出来る。指定日「午前中」指定がいいね。 どこのコンビニからでも扱っている。 宅急便は少々高く付くが、手持ち訪問の交通費より安いので費用を惜しまないことだね(笑)

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