即日の退職届について質問です。 新卒で整形外科の入院患者さんの介護員として入社して半年、明日退職届を出してその日退…

Question

即日の退職届について質問です。

新卒で整形外科の入院患者さんの介護員として入社して半年、明日退職届を出してその日退職したいと思っています。

毎朝嘔吐、激しい胃痛があるために欠勤が続いており、心療内科に一週間前から通院しはじめました。
もう少し早くから行っておけば良かったかなと思います。

退職する二週間前とよく聞きますが全て欠勤扱いとなると給料が15日決済でそれから先もまだ退職できないとなるとマイナスにしかなりません。

なので明日朝総看護婦長に退職届を出して即退職しようと思っていますが、引き止められた場合どうなるのでしょうか？

全て欠勤扱いにしかなれないと思います。仕事中も嘔吐が多いので、、、

最低二ヶ月前に退職届を出すのが基本とわかっています。
急激な体調不良で決めました。
まだ社会経験が浅く、全く理解出来ていない部分が多いと思います。

有休を使い切るのも考えましたが入社して１年目は有休は割られるから使えるのは１日もないと言われました。

優しい回答お待ちしていますm(_ _)m

Answer 1

就業規則にはいつまでに出すように書いているのでしょうか。
それによって違ってきます。
今日退職届を出して、即日退職することはできません。
いくら体調不良だといっても非常識極まりないです。
社会人1年目だからというのは理由になりません。

有休は半年勤務すれば法律により10日付与されますので1日もないというのはないです。
あと、給料がマイナスになるというのは、社会保険料等の支払いがあるからということでしょうか。

まずは、今日上司に理由を説明して退職したい旨を伝えてその指示に従うことです。
去り際はきれいにして円満退職して下さいね。