バイトが辛くてやめたいのですが、５ヶ月で辞めるのは非常識でしょうか

Question

バイトが辛くてやめたいのですが、５ヶ月で辞めるのは非常識でしょうか閲覧いただきありがとうございます。
現在大学生の女です。

今年の６月末、ブライダル関係のバイトを始めました。
もともとあまりお金を使うタイプではないので、現在借りている奨学金だけで
生活できるのですが、やはり社会経験にと思いバイトを始めました。

社員の方々もバイトの方々もとても優しくていい方たちなのですが、
とにかく仕事内容がハードで拘束時間が長く、責任が重いです。
土日しかバイトがないのですが、お昼頃に家をでて帰ってくるのは終電近く、
あるいは終電が終わったあとなどです。とにかく拘束時間が長く、休憩などもないので
夕飯はいつも日付が変わってから食べています。

私のバイトは毎回違う現場に派遣されてそこでお仕事をするのですが、
その現場にひとりで入らなければならないことがすごく不安で仕方ありません。
今まで色々なトラブルがあったのですが、私は一生懸命仕事をしているのに社員の方のミスや、
自分ではどうにもできない機材の故障などで怒られるのが辛くてしかたありません。
毎回毎回、今日も何かトラブルがあるのではないか、とビクビクしています。

今年いっぱいは頑張ろうと思っていたのですが、先日私の責任ではないのにゲストの方にひどく怒られることがあり
平謝りしても許してもらえず、会社のシステムについて文句を言われても私はバイトなので会社のシステムのことは
よく知らないため説明もすることができず、でも相手の方はわたしを一社会人として見ているので「私はアルバイトなので
わかりません」とも言えず、散々嫌味を言われたあと「私の時間を返して！」とまで言われてしまい参ってしまいました。

もう辛くて辛くて仕方ないです。でも社員の方々がとてもいい方たちで、がんばってね、いつもありがとね、と言われると
「バイト辞めたいです」と言えなくなってしまいます・・・。
できれば１１月いっぱいで辞めたいのですが、五ヶ月でバイトを辞めるのは逃げでしょうか？
もう少し頑張ったほうがいいでしょうか？
回答よろしくお願いします。

補足

皆さん回答ありがとうございます。
お給料についてなのですが、うちの会社は派遣のような形態をとっているだけで派遣ではないので
お給料は安いです。１現場あたり７０００円前後なので、時給換算すると８００円ほど。
一日何時間働いても、一日のお給料は変わりません。お給料の低さも辞めたい理由の一つです。

Answer 1

私はブライダル業界のキッチンでバイトしています。
時給は900円です。土日祝は9:00から22:00までの13時間で、8時間を超えた分は25%アップの1125円でした。これは法律で決まっています。ちょうど始めて1ヶ月で昨日が給料日でした。
初めた頃、13時間を3連勤して、翌日にまだ昨日の疲れが残っていることに絶望しました。休憩も1時間のはずなのに、35分しかとれないし(残り25分はタダ働き)この仕事、肉体的にキツいですし、失敗が許さない仕事なので、精神的疲労度も高いです。人数分＋1しかない料理を落としたらどうなることやら...、厨房から式の真っ只中の会場に向かって8枚くらい料理の載っていない皿をブチまけたことありますがwそのときは皆で謝る大惨事になりましたw
最初の4日目に「これは体がもたない」と思ったので、店長に、「1日8時間までにして欲しい。それと休憩は1時間きっちり取りたい。でなければ、長く続けられない」と言ったところ、8時間まで、休憩は1時間とれるようになりました。社員が休憩を早く切り上げようと、私は休憩し、社員が22:00過ぎまで仕事していようが、定時で帰っていますよ、今は。
それでもまだ、この仕事はキツいですし、責任も重いですし、時給が割りに合わないから辞めたいと思っています。ブライダルの仕事はキツいから、バイトや社員の定着率が悪く、年中人手不足なんですよね。社員はバイトが辞めるとただでさえ激務なのに、それに拍車が掛かるので、辞めてほしくないでしょうね。
さて、質問者さんは、よく5ヶ月も続きましたね。偉い！3カ月続く人は少ない、1日でバックレる人も多いこの仕事を5ヶ月も続けるなんて、すごい頑張り屋さんだと思います。私なら即辞めてますw勿論、辞めたかったら辞めていいですよ。バイトは雇用側が簡単に解雇できるんだから、被雇用者も気楽に辞めれてしかるべきだと思います。「やりたいことが見つかった、とか、学業に支障が出てるから」とか適当な理由を言えばオッケーです。
社員の人が親切にしてくれるというのはこっちもです。そうでもしないとすぐ逃げられちゃうでしょうから、社員は大変だよなあ。

Answer 2

金銭的に辞めても問題ないならいいんじゃない。
まあ「5ヶ月で辞めるのは非常識だ」って他人から言われるだけで続けられるほどの意志があるなら辞めるっていう選択肢でないと思うんだけど。

Answer 3

仕事の辞める辞めないは全く状況が把握できない方たちに相談されて
それが参考になるかといったら後悔が残る決断になることがあると思います。

次の仕事でも嫌なことはでてきますし仕事が楽しいという時期も私は
3年ほどだけでした。
社員の方々がとてもいい方たちでということがあるということも幸せな環境かと思います。

きっと派遣ですと頂くお給料もそれなりに頂いていると思います。
私は昔、10キロ体重が減ってしまうくらい店内を走り回っていました。
辞めざる得ない環境になりましたがお給料以上に治療費がかかっていました。

その後、休養で3ヶ月程休みを取りましたが次の仕事までに３年程仕事が無い状態でした。
頭を下げることも仕事と割り切ってそんな時は深呼吸してみてください。
お仕事頑張っていることは見ててくれる方はきっといると思います。

そういう人がいない会社では辞めた方がいいかもしれません。
その人が乗り越えられない試練は与えられないと、本で読んだことがあります。

前向きの考えしている人にはいいことが訪れる引き寄せの法則、こちらも
こういったタイトルで本が出ているくらいです。
私もなんで・・といろんな経験と辞めたことや諸事情などいろいろなことがおきておりますが
なんとか上向きの考えをするようにしています。

最終判断が辞める方になった場合は１カ月前には会社に伝えましょう。
次を探してからなどは自由ですがお世話になったところでしたら
余計に会社を契約した時点でいわれる会社、そうでない会社ありますが
働かせて頂いている立場として、人としてのマナーと思います。

バイトだからや、まだ学生だからとかは関係なく人として、その場にいる責任と思います。
こちらのルールが守られているのであれば辞められる頑張ってみるということは
ご自身の人生ですので自由かと思います。

Answer 4

まずはアルバイト先で優しくして下さるという社員の方々に相談してみることは出来ませんか？

「辞めたい」が言いづらいならそう言う必要はありません。
「最近、機材の故障など、私ではどうしようもないことでお客様から怒られることも多くて…私の分からない会社のシステムについてご意見を頂くこともあるのですが、どう対応していいか分からずにへこんでしまうんですが…」と悩みを相談する形で。
＞散々嫌味を言われたあと「私の時間を返して！」とまで言われてしまい
こういうことがあったとも言っていいでしょう。

そしてその上で、「体力的に厳しいこと」「拘束時間が長いこと」などを付け加えて、
「社員の方達にはとても優しくしてもらったし、お世話になったのに申し訳ないのですが、続けて行くのは辛い」と言えば、優しい方達なら察してくれるのではないでしょうか。

ただ、それでもそう言った日から1ヶ月くらいは頑張る覚悟をして下さいね。
これは社会人としてなら当然の責任です。
会社側が設ける、「辞めるときは退職日の○日前に連絡」といった規定に準じましょう。（好意でいいよといってもらえた場合は除きますが）
辞める事が逃げかどうかで悩んでいらっしゃった質問者さんなら、このあたりはもう十分に分かっているかと思いますが；

土日ずっと入っていたと仮定して、2日×4週×5ヶ月。最大でですが40日間あります。
質問者さんはもう全くの素人でなく、40日（仮）ぶんの知識を持っているバイトさんです。
会社はこれから、質問者さんがやめてしまうまでの間に、代わりの戦力を育てないといけません。
質問者さんだって、バイト初日に「この前まで働いていた人の代わりだから、同じくらい頑張ってね」と言われたらプレッシャーですよね。
次の方がそうならないために、あるいは、優しくしてくれた社員の方が何か対策出来るように、ここは踏ん張りましょう。

最後に。
辞めてしまうのが逃げかどうかはもっと先にならないと分かりません。
将来同じ事を繰り返しているなら辞めたことは逃げになるでしょうし、
これを教訓に、本当にだめになってしまう前に相談したり、クレームの流し方を考えて活かし次の職を続けられたなら経験になるでしょう。
逆に続けて行くことも、それで体を壊したら「あのとき周りに気を遣ってしまい勇気を出して言わなかったら＝逃げ」になるでしょうし、乗り越えれば経験です。

大事なのは、辞めても辞めなくても、その決断を逃げにしないという強い気持ちです。
辞めたからには／続けると決めたからには、そうじゃない方よりも良い未来にしてやるぞ！と思わないと。

ちなみにですが、残念な事に、
・自分ではどうしようもない事で怒られる
・（お客さんに）暴言を吐かれる
・（お客さんが）自分をバイトや新人だと分かってくれない
・帰りが遅い
は社会に出ても多くあります。

くわえて、
・残業代が出ない（違法なんですけどね…
・職場の人たちと合わない
など、さらにのしかかって来る事態もあります。

そういうことが「ある」ということだけは胸に留めておくと良いと思います。