コンビニのバイトについて質問があります。 卒業旅行のために10日間ほどの休暇をもらうのは可能でしょうか？ シ…

Question

コンビニのバイトについて質問があります。

卒業旅行のために10日間ほどの休暇をもらうのは可能でしょうか？

シフトは早朝勤務で週6入っています。卒業旅行の少なくとも2ヶ月前には旅行を事を伝えておこうと思います。

あらかじめ面接時にはすくなくとも半年の勤務で卒業後にもバイトを継続するか否かは就活の結果次第だと話しています。

ただ、来年の4月から、友人たちが就職先の海外へ行ってしまうため卒業旅行のために休暇をもらいたかったのです。

個人的には今のバイトは好きですし、もしそれまでに内定が出ないであればまたバイトを探すよりもそこで継続して資金を貯めたいと思っているからです。

補足

少数精鋭でシフトを回すコンビニなので、全体のシフトにて他のバイトの事情を聞き、僕が代わりに入るなど交渉したりしています。就活をしていることもあるので、そういう関係を作っておくと後々、休んだ時に善意で変わってくれそうだと思います。
ギブ＆テイクみたい事をしてもらえるような関係は一応作っています。

感謝と言われても何をすればいいのでしょうか？

Answer 1

それはコンビニの店長・オーナーとの相談です。
そこの店長・オーナーとの人間関係が良好であればそういう相談にも応じてくれるのではないでしょうか？しかし、10日もシフトに穴をあけるのですからそれなりの感謝を表すことを忘れてはならないと思います。

≪補足について≫
卒業旅行が海外の場合は、食べ物以外で自分がプレゼントしたいと思ったもの、例えば小物や衣服・アクセサリー等を買うとか、カメラやタブレットがあれば夜景など綺麗だと思った瞬間を写真に収めていって、旅の思い出として見せてあげたり出来ると思います。国内旅行でも海外と同様、旅の記憶を残すというのは大切だと思います。
あるいは、予め欲しい物を聞いて餞別を貰っておくというのも手だと思います。
要するに、「してあげたい」と思うことが大事なので。これと言って決まったことはありません。その時の状況でここに挙げた事以外の事が出来る場合だってあるかも知れませんから。

Answer 2

別の回答者さんも書いていますが、まずは店長なりオーナーに相談するのが先でしょ。
まぁ、正直に言えば、少数精鋭の職場だと１０日も休まれたら厳しいよね。
いくら「他の人たちと交代をお願いしながら」と言っても、コンビニの場合は時間帯別によって作業が変わるわけだし、そもそも他の人たちだって、本来の時間帯を変えてまで仕事をする気はないと思いますよ。
まして、早朝という時間帯は特殊な時間帯だと思いますし。（学齢期のお子さんのいる主婦や高校生はムリだよね）
あなたは「ギブアンドテイクみたいなことを…」と書いていますが、ふだん早朝の仕事しかしていないあなたが、いきなり夜勤とか日中の仕事をすることができるんですか？