陸上自衛隊を11年勤務しています。厚生課や会計隊には訳あって行けません。退職金の計算方法教えてください。陸曹6.5年、陸…

Question

陸上自衛隊を11年勤務しています。厚生課や会計隊には訳あって行けません。退職金の計算方法教えてください。陸曹6.5年、陸士5年です。陸曹候補士なので任満金はもらっていません。よろしくお願いします。

Answer 1

あくまで概略の数字なのでお含みおきください。

自衛官が自己都合で退職する場合の退職手当の計算は、退職時の俸給月額×退職事由別・勤続年数別支給率で計算します。
（国家公務員退職手当支給率早見表）http://www.jinji.go.jp/shougai-so-go-joho/income/1_5.html
（自衛官俸給表）http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S27/S27HO266.html

主様の俸給月額がわからないので、陸曹６．５年だと言うことなのでざっくり俸給月額（税込）２１万として
表から自己都合で退職する場合の勤続年数別支給率は１１年目自己都合で8.1696、従いまして、２１万×8.1696＝1,715,616円となります。

余談ながら、主様が仮に曹候補士でなく任期制隊員として入隊した場合と比較してみます。
陸士５年なので２任期満了後３曹昇任したとすると、
陸士のときの任期満了退職金が１回目＋２回目で計１９２万円、曹昇任後６．５年の自己都合支給率は3.588で
俸給月額はちょっと安くて２０万だとすると、２０万×3.588＝717,600円
上記の１９２万と合算すると２，６３７，６００円となります。

つまり、今の時点で辞めると、任期制隊員として入った人より１００万近く退職金をもらえないことになります。

ところが、両者が同じ５４歳で定年を迎えたとすると、話は違ってきます。
まず、退職時の階級は曹候補士と一般入隊では違ってくるはずなので、基本月額が違ってきます。陸曹昇任後の昇任速度・特昇の回数も違いますので、少なく見てもざっくり１０万は差が生じますね。
また、曹候補士が定年まで勤めれば勤続年数36年の乗率は５２．４４．これに対し任期制の場合任満金貰ってる分勤続が引かれ勤続３２年で４８．１６２。これで計算すると、定年時の退職金では約７～８００万曹候補士出身者の方が多くもらえる計算になります。
（もし幹部になっていれば、更にこの差は広がるでしょう。その可能性も高いと思います。）

このように非任期制の場合（防大出も含めて）、途中で辞めることが損になるよう制度設計がされています。

制度がそうなっているから仕方ないのですが、何か割り切れない者があるのは確かですね。