「バイトの面接で嘘はNG」と言いますが、実際嘘をついて採用されてしまった方いらっしゃいましたら経験談を教えてください！ …

Question

「バイトの面接で嘘はNG」と言いますが、実際嘘をついて採用されてしまった方いらっしゃいましたら経験談を教えてください！

ちなみに、それを参考に嘘をついて採用されようなんて思ってません(笑)
実際騙せた人っているのかなぁ？と気になりました。

Answer 1

・・・・・ある。
当時パソコンのスキルには今ほど拘りがなかった時代ですが、面接があった企業で「パソコン業務が中心ですが表計算やエクセル、ビジネス文書等の作成は短時間で可能ですか？」と聞かれ・・・・・・電源入れるのも最近知ったばかりの当時の自分は思わず「出来ます」と言ってしまい即戦力だ！とその日の内に採用に。
かなりヤバイ～と思い本を買いあさり必死で基礎勉強したのを覚えてます（笑）
結果７年も働いてました。

Answer 2

前に職歴で嘘を書いた人がいて、見栄え良く書いたが為に後でクビになった人がいました。。
その職歴から経験豊富だと思ったのに、実際は短期でしか仕事をした事がなく、実際態度も微妙だったようで。。

経歴書で嘘を書いた、とは程のいいクビの理由になりましたね。
嘘を書いても実際の人がしっかりしてたら何もないですよ。
でもあまりに酷いのはあとあと自分の首をしめるのでほどほどに〜！

多少の嘘や見栄は必要だとは思います^^;
入ってから頑張るしかない！
今は入るのが大変だしね〜

Answer 3

面接時に家族構成と一緒に住んでいるかどうか聞かれて、彼と同棲していたのですが面接で言うと印象が良くないと聞いたので両親と住んでいると言いました。

結局バイト仲間からバレちゃいましたけどね。

Answer 4

(;´д｀)え？今時は普通に嘘書くでしょ(笑)

雇い主の都合での解雇であっても、あんま長々と職歴を書いたら、どう考えても見映えが悪い。

ダラダラと、まとまりがない履歴書よりも、簡潔で明瞭な方がいいでしょ(笑)

ただ、入ってない学校名とか、入ってない会社名、年齢詐称、取得してない資格とかはマジでヤバいから、そりゃダメだわ。

職場では真面目に働くのが条件だな。真面目に働きさえすれば、会社的には別に問題はない。