かなり厳しいと思いますが、可能性がないという訳ではありません。 コントラクトだったで働いていた時、最年長の未経験入社は、38歳の方でしたから、不可能ではないと思います。 またもう数年前になりますが、知り合いが、39歳で転職しましたよ。 ただ大手や外資は、かなり厳しいですよ。 外資や大手でも早い人なら、管理職に上がっている年です。 今の会社でも異業種から採用していますが、30までの方が多いです。 採用されてからも結構大変ですよ。 MRは、認定資格を合格して当たり前ですから勉強が必要です。 製品知識も合わせて勉強していくため、なかなか大変です。 可能性がないわけではないので、頑張って。
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