私は先月末にアルバイトを辞めた高校生です。 しかし、辞める前に店長に 「辞めても1ヶ月は働いて」と言われました。しか…

Question

私は先月末にアルバイトを辞めた高校生です。
しかし、辞める前に店長に
「辞めても1ヶ月は働いて」と言われました。しかし、その時、私はバイトのシフトを出してなくて、店長に「ちゃんと、来月のシフト出すように」と言われました。
しかし、時期が学校行事とかぶっていたのでシフト出せずにここまできてしまいました。今更、シフトを出しに行くのはあちらに迷惑なんでしょうか？普通なら出すのが礼儀なのかと思いますが、教えてください。
文章力がなくて、ぼろぼろですが
ここまで、読んで下さりありがとうございます。

Answer 1

・高校生で
・アルバイトをしている

この「キーワード（？）」で、本業は学業と判断できず、
まるで、フリーターのように、

「１ヶ月は働いて」
という店長のその時の心境が不明です。
というか、「早く辞めた方」がいいか、と。

家庭の事情でアルバイトしなければ・・・という
事なら、別問題ですが、質問内容から見ると
そうでもないみたいなので。

因みに私が大学生のときのアルバイトですら
電話で、「辞めます」・・・で終わらせました。
（ＫＦＣと家庭教師とヒルトンホテルの掛け持ち
をしていました）

確かに先方は色々言ってきましたが、
気にすることありません。
しかも、あなたは正面切って言っているのだから、
尚更、問題ないですよ。

「礼儀」を通そうと思う気持ちは大事です。
でも、その気持ちは社会人になるまで
取っておいても問題ないですよ。

あくまで本業は「学業」なのだから。
バイトを「メイン」に考えて「悩む」必要はないですよ。

Answer 2

もうアルバイトを続けるつもりがないのなら
特に提出する必要はないと思います。
連絡があったら仕方なく提出すればいい。

あと一ヶ月バイトを続ける意思があるのなら
今からでも提出しに行くべきでしょう。
「今頃か」とか「遅い」とか言われるかもしれませんが。

以上、的外れな回答かもしれませんが
大事なのは質問者さんの「思い」です。

Answer 3

辞めても一か月は働いて。
店長のこの言葉の意味が分かりません。
そもそも、辞めるということはそこで契約が切れる。このことを指します。
なのにそれ以上の契約を行使しようとするのであれば契約不履行となります。
事情が事情なので親御さんと一緒にバイト先に向かわれた方が話は早く、こじれずに済むと思います。