解決済み
日給月給のことでしょうか? 会社によって違うとしか答えようがありません。 算定どころか、支給そのものがない会社もあります。 月給換算(例えば、ボーナスは月給の●ヶ月分)でというのでしたら、以下の通りが多いと思いますよ。 (日給)×(予め定められた年間出勤日数)÷(12ヶ月)=【月給に相当する額】 この【月給に相当する額】というのを基準に、賞与を査定します。 例えば日給が1万円で、年間出勤日数が240日なら、 1万円×240÷12=【20万円】 この【20万円】が1ヶ月分になります。 ボーナスが、(2か月分)とあるのでしたら、40万円の支給が基準になりますね。
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