解決済み
よく、求人の応募資格でエクセル(SUM関数.AVERAGE関数)とかありますが、だいたいどれぐらいのスキルを求められていますか? 私はエクセル初心者なんですが、SUM関数やAVERAGE関数はもちろんわかります。ただ、~IFSやD~とか…になるとまだ苦手です。 もちろん応募先によると思いますので、一般的や回答様の実際の実務でで構いません。 目安がわかると助かります。 よろしくお願い致しますm(_ _)m
皆様ご回答ありがとうございますm(_ _)m エクセル初心者の私ですが、SUM.AVERAGE関数ぐらいすぐ覚えられるものではないのか?と思いました。実はSUM.AVERAGE関数は奥が深い?(確かに応用とかだと難しいです)、求められている真意が何かがよく分からず皆様に聞いてみました。 もちろん応募資格なので他に求められているものはあると思います。
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知っているか使えるか・・・が、境目じゃないですか? 知っているだけでOKなら、まったくの初心者でもなんの問題もありません。 もともと作られている(関数が入っている)表を使うだけの仕事なら 知っているだけで十分です。 しかし、表を作成するような仕事であれば、質問しなくても、どこに どんな関数が必要とか、関数だけでなく、エクセルのさまざまな機能を 使用できることが大事ですね。
以前、営業事務の経験があり、エクセルを使用しておりました。 エクセルを使用しての事務募集だと、VLOOKUP、COUUNTIFやピポットテーブルのスキルは必要かと思います。 SUM関数やAVERAGE関数はエクセル初級です。上記くらいまでエクセルを使いこなせると、そこそこ上級レベルと言えるのではないかと思います。
それは、その時の応募状況次第かと思います。 優位にたつ人は、条件に記載されている関数等を使いこなし、業務に就かれていた方です。 使ったことがあるや、知識はあるという方は、応募状況によっては落とされます。 聞いたことがあるという程度では、派遣会社としては、選考基準を満たしていないと判断します。 私も問い合わせはよくしていたので、経験からお答えしています(^_^;) 【補足について】 確かに、SUMとAVERAGE位は簡単にできるかと思いますが、『使ったことがありません』と答えてしまうと選考の対象にもならないかと思います。 自力で学習した方がよいかと思います。 基本的には、派遣は即戦力で、応募者が複数いると、スキルの高い人が派遣会社の選考に残ります。 『実務経験を積みながら勉強したいと思います』という考え方は、他の応募者が同じ様なスキルの時にしか通用しません(^_^;)
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