気持ち悪い上司に悩んでいます。 私は現在19歳で28歳の男の上司がいます。 はじめは細かいことなどいろいろ教えて…

Question

気持ち悪い上司に悩んでいます。
私は現在19歳で28歳の男の上司がいます。

はじめは細かいことなどいろいろ教えてくれて良い上司だと思ってたんですが、
最近はカラオケ行こうとか、映画行こうとか誘われて困っています。

仕事中も意味なくガン見されたり、(なんですか!?と聞くと別に。と言われます)
挙動不審であまり喋りません。
しかも職場の人の失敗を直接注意したりせず、職場の連絡ノートに汚くわざとらしく
書いたりします。

気分屋で、自分の仕事を手伝わないとすぐに不機嫌になり、それからは無視か命令がはじまります。

正直何度も腹が立ち怒鳴ってやろうかと考えたこともありますが、先の事を考えるとそれもできません。

こんな腹の立つ上司がいてもやっぱり黙っておくしかないのでしょうか!?

Answer 1

その上司は、明らかにあなたに下心があるのでしょうね、多分１９歳だから、なめてかかっているように見受けられます。
最初は、細かいことまで直接指導に当たってくれたのも、あなたに「ちょっかいを出したい」ための伏線だったのでしょう。
あなたも仕事に慣れてきたから、そろそろ遊んでもいいかな、と、カラオケや映画に誘っているのでしょう。仕事中に、ガン見するのも、あなたと遊びたい気持の表れです。

絶対誘いに乗ってはいけません。誘いに乗ったら、カラオケや映画館で何かいたずらされても、その後、ホテルに連れ込まれて変な関係になったとしても、あなたが誘いに乗ったということは「すべてＯＫ、つまり合意していたからだ」と言い訳するでしょう。
卑怯な男だと思われますので、あなたが隙（すき）を見せないことですね。
上司と言ってもそれは仕事上の関係なのですから、仕事以外で上司に従う必要はありません。
だから、「嫌なことは、嫌！」とハッキリ断るべきです。それを断らずに居ると、いつまでも執拗に迫ってきますし、下手に誘いに乗ったら上記の通り、あなたが合意したと思い子無駄だけですよ。

断ったことで、上司があなたにあからさまに嫌がらせするようだったら、その上司の上の人に報告することです。そのためには、『いつ、どこで、上司がなにをしたか』、上司のあなたへの嫌がらせの内容を記録しておくことですね。
負けずに頑張ってください。
そして、あなたは何も悪くないのですから、この会社を辞める必要はありません。上司が変なことをしたら、絶対、上の人に報告して、その上司こそクビにしてもらうべきでしょうね。
負けないでください。

Answer 2

２８歳の上司ということは主任クラスでしょうか？
でしたらもう一つ上の部課長クラスの上長に相談してみてはどうでしょうか？

あと、偏見でモノを見てはいけませんが、その上司さん、若い質問者様に対して「その気」があるかも知れません。
質問者様がそういう関係を望まないのでしたら、それはセクシュアル・ハラスメントになります。
（男性から女性だけではなく、男性から男性でもセクハラは成立します）
お会社にセクハラ相談の窓口はありませんか？
もしなくても、各都道府県の労働局に「雇用均等室」というセクションがありますので、そこで相談できます。

その上司の下では仕事だけは粛々とし、プライベートは１：１ではつき合わないのが良いでしょう。