バイト先でムカつく人はいますか？

Question

バイト先でムカつく人はいますか？みなさんが働いていた・働いているバイト先で一番ムカつく人ってどんな人ですか？

その中で特にムカついた出来事を教えてください。

Answer 1

正社員ではないですが、営業をやっています。飛び込み訪問です。

職場は4人の社員とそうじゃない人が10人ちょっとでやっています。

社員じゃない人の中にお局様がいるのですが、営業エリアまでの送迎車の運転手の初老の男とグルになって、おいしいエリアを独り占めしています。

営業といってもバイトのようなもんなんので能力や意識に差があり、やる気のないヤツに重要なエリアを任せることもできないので、多少扱いが違うのは仕方ないと思います。

でもお局と運転手はその許容の範囲を完全に超えて１００％独占して、他の人にはクソみたいなエリアをわざわざ時間をかけて選んで押し付けてきます。成績にはノルマがあり、ノルマが達成できないとクビになる可能性があります。出入りの激しい職場で大体は精神のバランスを崩して辞めていきます。

そのお局は社員ではないですが、辞令まで出るちゃんとした肩書きもあり現場監督者でもあります。
協力している運転手は勝手に媚を売っているので、お局は「私が指示したわけじゃないから」とこれ幸いと黙認している感じです。

社員も1年で異動するシステムなのでバイトみたいな意識で波風立てないことだけを考えているので見て見ぬふりです。

しかしその悪党コンビの振る舞いがあまりにもエスカレートして見て見ぬふりをすること自体があまりにも不自然の状態になり、
ある仕事終わりの夕方にNO.２の社員による形だけの面談が一人一人にありました。私はそれを本気にして事実を打ち明けました。その時は「驚きました。しかしすぐに解決というわけにはいかないので時間をかけて」みたいなことを言われました。

翌日の朝、そのNO.2の社員が渦中のお局に「違うんですよ。自分の彼女がー」と高笑いしながらとても盛り上がっていました。
NO.2の社員はお局たちに本気で注意する気などハナっからなかったのです。その後、状況は何も変わらず私の成績はこれまでにないくらい落ちていきました。そのことでそのNO.2の社員に呼び出しをくらったのです。これにはさすがにカチンと来て自分が呼び出される日時の前に「話があるんですけど」とNO.2の社員を呼んで話をしました。

そして「○○さんたちのことなんですけど、何も変わっていないんですけど、あの後どうなっているんですか？」と聞くと、
そのNO.2の社員は、
「逆に聞きますけど〜、それを知っているなら〜、なんで○○さん（私の名前）は〜、自分で言わないんですかねえ〜。 ○○さんが〜、自分で言わない理由は〜、何なんですかねえ〜」と馬鹿にしたように言われました。

その時自分の中で何かが壊れました。メーターがゼロから一気に１００になった感じで座っていた椅子を思いっきり投げつけてやろうかっていう衝動に駆られました。

もしその時NO.2の社員が私の質問に困ってシドロモドロになるとか、変な言い訳をするとかだったら私も冷静でいられました。
まだ逆ギレされていた方が理解できますよ。

それを余裕しゃくしゃくでああいう言い方をされるのは人生で初めてでした。

その後、３、４時間はボロクソ言ってこの職場のバイトたちの裏での不正を全部ぶちまけましたが、そのNO.2の社員は最後までニヤニヤしながら余裕しゃくしゃくでした。

今、職場はみんな仮面をかぶって仲がいいふりを演じています。毎日のように送迎車の中で「宝くじに当たったらどうするか」って話をしなければなりません。周りがなんで事情を知っていて笑えるのかがわかりません。

Answer 2

店長ですね。

バイトの店長って無能でやる気がないじゃないですか。
でもやる気があるとこれほど厄介なのものはないですよ。やる気があろうとなかろうと倫理も論理もないですからね。
実績を上げる方法は無数にあるはずなのに取る手段は一つだけ、「バイトに無茶させる」ですから。

私のバイトの店長は特徴が３つあってひとつめは人見知りなんですよ。圧倒的年下じゃないと喋れないんですよ。
もう一つは１位バカなんですよ。チェーン店で他に店はいっぱいあるのですが、とにかく紙面の数字だけを追ってどんな手段を使ってでも１位を取らないと気がすまないんですよ。そして３つ目はかなりのワンマンなんですよ。

ワンマンで１位を取るためにバイトにやらせたいことが山ほどあるのに人見知りなために会話ができないんです。あり得ませんよね。でも配属されてきた時に自分の彼女もつれてきてバイトリーダーにしたそうです。それと能力に関係なく一部の圧倒的年下の子を抜擢して周りを固め全部そこで物事を決めてしまいます。
その中でしかコミュニケーション取らないんですから。
また客が来店しないデリバリー店ということもあってそのやり方が成立してしまうんですよ。

非常識がまかり通ってしまって接客業なのにお客さんとだって向き合おうとしませんから。

配達時間もメチャクチャですよ。お客さんのために遅れないように配達時間を決めるんじゃなくて、１位を取るために売り上げをたくさんほしいから注文数をガンガン増やすって発想で時間を度外視しちゃっているんです。「届きゃ何だっていいんだよ」って発想です。人見知りなんでクレーム対応は絶対やりません。

それである先輩が出勤してバイクに乗ろうとしたらミラーが外れているバイクしか残っていなかったんですよ。一番大事な右側のミラーですよ。しかもその日ゲリラ豪雨で大雨だったんですよ。
前から壊れているのに全バイク出動するなんて考えていなくて修理していないんですよ。土日は必ず全台出動なのに。

コミュニケーション取っていないからおろそかになっちゃうんですよね。

右のミラーが無かったら死ぬ可能性があるし、警察に見つかったら罰せられますよね。
誰だって絶対そんなバイク乗りたくないし、店長も常識から言って絶対乗せるべきじゃないですよね。
人見知りだから何の一言もないんですよ。
店長が知らないはずないし、知らないじゃ済まないはずなのに。

もし先輩が言っても「あ、それは知らない」の一言で関わろうとしないだろうし。ただひたすら「私はバイクの事を知らない人、何も見ていません、だから何も知りません」というオーラをバンバン出しているだけです。
要は「とにかく配達してもらわないと困るから何も言わずにミラーが壊れているバイクで仕事してくれ」って事なんですよ。

普通は全台出払っているわけではなくて一人くらいは一時的に店内で作業しているものなので声をかけて無傷のバイクを都合してくれるとかあってもいいじゃないですか。でも人見知りなのでそういうの面倒くさいんですよ。一貫して知らないフリなんですよ。

でも店長として「壊れているバイクに乗れ」とも言えないだろうし。
そのしらばっくれている姿がすごいムカつくんですよ。

周りも仮面をかぶって仕事しているんでね。でもだからこそそういうのはちゃんとやってほしいですよ。
でもその店長にもう一つ特徴があってものすごいズボラなんですよ。

それで事故を起こしたり、警察に捕まったら「なんでミラーが壊れていうことを報告しなかったんだ」って言うと思います。

毎日安全運転唱和みたいなのをやらせたり、仕事始めと終わりにバイクのチェックを紙面に書いて店長に提出しているのに全部形だけなんですよ。要は「私は店長の言うことを聞いているフリをしています」ってだけで意味ないんですよ。

その先輩は何も言わずにガムテープでミラーを固定して乗りましたが、仕事が終わってから店長がそのガムテープを見て怒っていましたからね。「誰だこんなことやったの」って。注目するのはそこじゃないだろって話ですよ。ガムテープなんてどうでもいいんですよ。

その光景が「ミラーが壊れている」って発想に繋がらないんですよ。
いや、壊れているんは知っているんですよ。ガムテープなんか貼ったらバレバレなのが嫌なんですよ。

要するに「バイクが壊れているのはOK！ 壊れたバイクに乗るのもOK！ でもバレるのは絶対ダメ。 本部に連絡が言っちゃうから」ってことです。

明日は我が身ですからね。 あ〜嫌だ嫌だ。 すべてが嫌だ。

Answer 3

使えない社員

入社10年なのにやってることは店長指示の蛍光灯交換。
それ俺の仕事じゃない？って思いながらその人がやるべき仕事を俺が片づけてる。

レジのシフト無視、本来決まっているサービスの勝手な受付停止…

呆れてるよ(笑)

Answer 4

とにかく上から目線でしか物を言わない人。

機嫌が良いとくだらない自分の事をずっと話してくる。
機嫌が悪いと厭味ばかりで新人に当たり散らしてイジメ。

一度あまりに酷いので言い返したら周りも溜まってたらしく誰からも相手にされなくなり辞めていった。