はじめまして。大至急回答お願いします。 私は23歳で現在ニート状態です。 いきなり本題にはいりますが、先月、4年間遠…

Question

はじめまして。大至急回答お願いします。
私は23歳で現在ニート状態です。
いきなり本題にはいりますが、先月、4年間遠距離恋愛をしていた彼女とはれて婚約し、彼女を青森から私の元（札幌）まで呼び、同居始めた矢先に、突然、会社から不当解雇されました。理由は新しい部長が私を嫌っていたからだと思います。

このままじゃまずいと私は焦り、解雇された翌日に以前からうちの会社に来ないか？と言われていた、取引先の会社にご連絡をし、私はその会社に行こうと思っていたのですが、配属先が地方の方で引っ越しが必要。その事を彼女に話したのですが、最初は彼女は賛成してくれていたのですが、契約内容を話すと、彼女は『私は仕事を辞めてまで貴方の所に来て、新たに生活をスタートしたのに、また引っ越し？契約条件もけして良いとはいえないし、引っ越しなどの費用を考えると40万くらいも払ってまでその会社にってかその旭川に引っ越ししてなんのメリットがあるの？！その業界の仕事なら、今いる札幌でも同じ様な仕事はあるんじゃないの？給料に関してもその会社を上回る所が！貴方ならきっと他の所がみつかるよ！貴方がその会社にどうしても行くのなら私はついては行けない、地元に帰るしかない』と言われました。
確かに彼女の言っている事は正しいです。ましては彼女は札幌でアルバイトですが仕事も決めていました。
一生、契約社員の雇われ店長と聞いたら将来生はあまりないのは確かです。でも自分から持ちかけといて、今さら断るのもという思いと、断ったらこの先仕事決まるのか？失業保険ニートは嫌だという不安感で、どうしていいかわかりません。
せっかく私の能力を買ってくれた会社様ですし、是非応えたいって気持ちと、この就職難の勤務先が地方だからといってせっかくのチャンスを逃すわけにはと思っていても、彼女と離れてまで行く決心がつきません。
本当、会社を断るのも申し訳ないし、と言って断らなかったら彼女と別れ、しかもわざわざ青森から来てもらったばかりなのに。。。
なにが正しいのでしょうか。
断る理由もみつからなく、けど彼女を納得させる事もできません。
考えても考えても、悩んでしまいます。もう頭がおかしくなりそうです。。助けてください。

書いてある文書、非常に分かりにくいと思いますが、断り方や、行った方がいいか？いかない方がいいのか？参考にしたいので教えてください。
ちなみに、仕事はアパレルの販売員です。

Answer 1

他社からお声が掛かるほどの能力があるのならば・・・いくらでも転職先はありますよ。

彼女の意見は正論です。
貴方自身が、ご自分の能力に自信があるならば・・・出来ますよ。

断わる理由は簡単です。
《結婚を予定しているのに、契約社員では不安です。条件面で不安なままでは、良い仕事が出来ません》です。

貴方自身の能力を他の会社に売り込みにいかれたらどうですか？
求人を待っている時点で・・・もう負けています。
彼女のためにも、安定した仕事を探さなければ・・・。

Answer 2

スタートから一機に貴方自身を試す事が起きましたね。文面から見るとこれから先の結婚生活も
どうかなと思います。貴方が彼女に合わせているというところですね。
次に部長に嫌われているという点・・。ではその部長が彼女であればどうなの？
嫌われてさよならって事がありえます。
そもそもこれがダメならあっちという正確が災いでは？
これでは、結構生活も２年位で終止符だから始めからないほうが良いという彼女の気持ちも
奥底あるのでは？
自分はどうしてもその契約先に行きたいといえばいいだけです。
新しい仕事場も適当に決めたのでしょうか。
そこが問題です。彼女も適当に決めたのですか。
彼女の性質もありますが・・・それ以上にあなたの優柔不断さです。
きっぱり派遣先に行きたいそして彼女も連れて行くといえば いいだけです。
それができなければ、多かれ少なかれ結婚生活は続かないのでは？

Answer 3

契約社員なら行くべきではありません。
地元で正社員として採用してくれるところを探しましょう。
まだ23歳なんですから、沢山あるはずです。
奥さんとなる方がいるのであれば意地で就職しましょう。
お金にこまったら両親に相談することも考えましょう。貴方だけの問題ではないので。
男を見せましょう！