解決済み
パートについて(幼児がいます)幼稚園児と小学校低学年の子どもがいます。 現在、週3日・1回4時間半のパートをしています。 通勤距離が片道8キロあり、車で約25分かかります。(信号が多いです) 着替えもあるので、朝9時から勤務だと8時15分に家を出ています。 帰宅すると2時すぎで、2時45分には幼稚園へ迎えにいきます。 保育園ではなく、幼稚園なので、夏休みは夫や親に頼んでみてもらいました。 職場は年中無休なので、たまに土日も出勤しています。(かなり減らしてもらっていますが) 夫と親に、まだ働くのは早いのではないかと言われました。 私も、そう思う気持ちはありました。採用されなければ、あっさり諦めるつもりだったので。 それと、8キロの通勤距離も、パートならもっと近いところが良いのではないかと。 たしかに、そう思う時もあります。 私自身、小学校と幼稚園の行事の間をぬって働く今の生活は、いっぱいいっぱいです。 帰宅しても、疲れと家事で子どもの相手をしてあげれてないです。 習い事の宿題なども、じっくり見てあげれてなくて。 けど、せっかく仕事を覚えたので、辞めるのはもったいないと思ったり、自分は甘いのかもと思ったり。 ただ、子供にはしっかりとした教育をと思っていて、幼稚園も学区外ですが納得いく園を選んで入れました。 でも現状では、子供を十分に見れていないです。 下の子が小学校に入って落ち着いてから働くべきだったかと思い、辞めようか悩んでいます。 辞める方に気持ちは傾いていますが、もったいないと思う気持ち、職場の人に申し訳ない気持ち、 また条件の良い仕事が見つかるか自信がないという不安もあり、踏み出せていません。 皆さんだったら、どうしますか?
838閲覧
今だからわかりますが、あなたのお子さんの頃が一番可愛がってあげられる時期です。 私も下の子が幼稚園のときパートにでました。夏休みに仕事があるのはやはり考えたほうがよいと思います。 子供が中学や小学高学年位になって、「もっと一緒にいていろんなことしてあげればよかった(>_<)」とママ友と話します。でもその頃は母親も必死で余裕ないんですよね。私もその頃年配の方に同じことを言われたのに、今頃後悔してます。 社会と関わりをもち働くのも素敵です。子供が小さい時は仕事内容よりもとにかく近い所で働くことをオススメします。 文章を拝見して、あなたならまた良い仕事は見つかると思いました。がんばって。
私の友人は子供3人いて、フルタイムで働いています。 9時の出勤前に、乳児院、保育園、小学校の子どもの送り迎えです。 つねに子供にかまってあげられないと 愚痴をこぼしています。 子供は大事と言いつつ、生活のため 働かなければいけない状況です。持病は高血圧、腎臓機能は半分に低下、体のためには 仕事を辞めた方がいいですが、辞めたくても辞められません。 主様は、生活のために働いているのでしょうか?もし、そうでないのであれば お子さんとの時間を大切にした方がいいと思います。小学校に上がれば、手が空くし、そこから 仕事を始めても遅くはないと思います。
同じ状況で家族から相当責められ、泣きながら反抗した者です。 私の場合は近場でしたが勤務時間が長く週5日10~13時間だったので、子供の宿題はみれるはずもなく、帰ったら子供が寝てるような状態でした。 反抗して頑張って続けたものの、家のことまでおろそかになり、自分も家事との両立に心身疲れてしまいました。 質問者さんと違い、仕事場に沢山不満があったので、子供を悲しませてまでする仕事じゃないと反省し辞めました。 せっかく仕事を覚えたのに・職場の人に悪いって気持ちはわかります。 辞めるのもひとつの方法ですが、今の職場で許されるのなら週1にしてもらうとか隔週にしてもらうなどして続けるのもアリだと思います。 いい職場ってみんな辞めないから求人もなです。 自分にとって楽しく働ける場所ってそんなにないので。 ご自身の体調や気持ちも含め、お子さんの気持ちも考えて良い結果を出してくださいね(^^)
なるほど:1
あなたが一番大事にしたいのは何か? つまり優先順位をつければ必然的に答えが出るはずです。 主様がそこまでして働かねば食べていけないなどの事情がないのであれば、辞めたほうが後悔がないと思います。 それに仕事は探せば必ず何かしらあります。ただ、時間は戻らないし、子どもの成長は待ってはくれません。
< 質問に関する求人 >
幼稚園(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る