バイトと派遣どちらが良いのでしょうか？私は今２１歳です。

Question

バイトと派遣どちらが良いのでしょうか？私は今２１歳です。バイト→パンの接客、製造
時給７８０円
一日約５～６時間程度 最高→週６
派遣→ピッキング製造業
時給８５０円【有給休暇あり】
一日７～８時間程度 週５

私は接客経験がないので、パンの接客経験したいのですが、
来年、一人旅で、ロンドン、パリ、カナダに旅行に行く【１ヶ月から３ヶ月程度】予定なので貯金しときたいのです。
明日は一応派遣登録に行きます。
ですが、接客経験はしとくべきですよね・・・。

それと休日を使って、英語や歴史の勉強をしなくてはなりません。一般常識やトイックの資格の勉強など。

とっても迷っています。
どちらにしようか・・・。
皆さんならどちらにしますか？＞＜

補足

両方とも家から近いです。
パン屋【製造】は一度経験したことがあったのですが、全然問題はなかったです！

今は、お金が必要なので、派遣にしようと思います。
ロンドンに行った後に、少しの間、接客のバイトするか
全て海外旅行し終わった後に、接客のバイトしながら就職活動しようと思います！

どうして派遣労働のシステムはだめなんでしょうか？

Answer 1

個人的には、「派遣労働」というシステムそのものをおすすめしません。

なので、パン屋さん。
賃金重視で別職にするとしても、直雇用の別職。

です。

-補足を受けて-
「だめ」ではないんですけどね。
私は、おすすめしないというだけで。

社会人で、アルバイトさんの管理なども担当している人です。

ものすごく、単純なお話なんです。
働く場所（会社･団体）と働く人（労働者･質問者さん）、「労働」という段階での関係者はこの「二つ」ですよね。
特別な意味がないときに、それを「三つ」にして契約するのは不自然です。

その「増えたもう一つ」だって「お金儲けをしよう」と考えているのだから、パイの数は合わなくなりやすい。
当然トラブルも増えて当たり前。

派遣会社は、「登録された労働者の幸せ」は望んでいません、表立っては言いませんが。
「自社が儲かること」を基点に行動します。
会社なのだから当然なんですけどね。
このあたりを理解しないで係わった結果、もめごとに巻き込まれる人が多い。

べつにね、「派遣会社」というものを理解して、うまく扱える人なら、うまく扱えばいいんです。
これは、本当にそう思います。
ただ、「派遣会社の儲け方」は、いびつなものだと考えています。

係わるのであれば、「相手は別の思惑を持つ存在である」という認識はしておきましょう。

それに、社会経験という観点からだと、、、
いつかは「直雇用」で働くんですよね？たぶん。
だったら、雇い主と直接的に交渉するシステムに慣れている方が良い。

「働かせる側」と「働く側」直接話し合って、条件をすり合わせて、両者の合意で雇用関係が結ばれる。
この方が、労働として素直なカタチじゃないかな？とね。

ということで、あくまでも「おじさんとしてはオススメしないなぁ」という程度のことです。

良いお仕事が見つかりますように。

Answer 2

もし、交通費も出るなら派遣で稼ぎますね。有給使えるようになれば （大体勤務半年以上からですけど） 休みなのにお金も入るし。資格試験の前とか便利だし。ただ派遣会社が使わせてくれるかが問題なんですが。
パン屋は余程田舎で無い限りめちゃくちゃ忙しいですよ。休憩もまともにとらせてくれないです。暑いし。私の友人はたった一年で10キロ以上痩せてしまいました。そんな太った子じゃないんですけどね…。