一年前から始めたバイトのことです。当時19歳で9ヶ月で辞めました。 基本的に残業は出ないということになっており、毎…

Question

一年前から始めたバイトのことです。当時19歳で9ヶ月で辞めました。

基本的に残業は出ないということになっており、毎回少なくとも一時間はサービス残業をし、夜勤の日は6時間半のサービス残業をしていました。あと夜勤は一人回しが基本なので、休憩にはいけないのですが(行ける日もありましたが)休憩の分給料はひかれます。夜勤の日は時給換算すると400円以下です。早くやめればよかったと思いますが、まだまだ私は新人で先輩方に迷惑をかけてきたのでもう少し償ってから、少なくとも一年は勤めなければ、という思いがありました。周りに相談しても皆口を揃えてバイトを辞めろと言いました。大学のカウンセラーも辞めろと言いました。去年の秋ぐらいからバイトで思い悩み不登校になりました。

そしてこの春バイトを辞めました。しばらくはトラウマでバイトをしませんでしたが、つい最近工場の派遣をはじめました。

天国でした。残業がまずなかった。そしてこれが普通なんだな、前のバイトが異常だったんだなと思いました。

前のバイトでのサービス残業がいくらか、何時間かなどは記録してないので請求などはできませんが、サービス残業させる店って違法ではないのでしょうか？それともサービス残業を受けいれている従業員も悪いのでしょうか？

まだまだ世間知らずでございます。サービス残業がないバイトって結構あるんですかね？

Answer 1

サービス残業は労働基準法２４条３６条３７条違反で半年以下の懲役刑又は３０万円以下の罰金刑に処せられます。

裁判でもマクドナルドの名ばかり店長裁判やhttp://www.youtube.com/watch?v=OgwTfGRSyTM&sns=emすき家サービス残業問題やhttp://www.youtube.com/watch?v=e8RsAVviZms&sns=emショップ９９裁判などでhttp://www.youtube.com/watch?v=xFlI_ociGak&sns=em裁判所は一分単位で支払い命令を出しています。

従業員も悪いといえば悪いですが労働時間の証拠がなければ訴えることすらできません。

これからはこういう違法なことをする会社に対して厳しい態度で臨みましょう！自分さえよければいいという考えこそブラック企業を温存助長させます。

最後に名ばかり店長裁判やhttp://www.youtube.com/watch?v=XZnqUG_wRvY&sns=emブラック企業大賞やhttp://www.youtube.com/watch?v=Dn-r-6jG45Q&sns=emブラック企業と闘った人たちのYouTube動画をご覧ください。http://www.youtube.com/watch?v=taReqoUe6z8&sns=em