Ｗワーク 社会保険について教えてください

Question

Ｗワーク 社会保険について教えてください① 今 一か月に１～３日の仕事をしています
※７：３０～１８：３０

※７；３０～１３：００

のいずれかが 月に１～３回のみです。

② もう一つ仕事をするようになりました

９～１５：３０ 週に２，３日です

でもここの職場でもっと勤務時間を増やし社会保険に入ってもらえるようになりそうです

★そこで①の仕事は続けてもいいのでしょうか？

Ｗワーク禁止とは②では聞いてませんが・・・

②で 社員の四分の三の勤務で社会保険に入ってもらえるので
四分の三の勤務にし ①を続けたいと思ってます

★②で社会保険に入ってもらった場合 ①で働いている事はばれてしまうのでしょうか？

①は時給がとてもいいのでできれば続けたいデス

★あと 四分の三の勤務で ①でＷワークをするって事は
②に気悪くはないのでしょうか？？？

最初②に他のとこで働いてると ちらっ言ってしまいました

もうやめました と言えばいいんですが
ばれてしまうのかしら？

②の社長も 四分の三の勤務で社会保険入れるよと言ってくださいました

社長とは勤務場所が別なので 月に１回会うか合わないかの程度です

★ 三つの疑問にすみません お答えくださいませ・・・

Answer 1

いずれも内規の問題で、法的に違法になるようなことではありません。

＞★そこで①の仕事は続けてもいいのでしょうか？

②の会社が副業禁止でなければよいでしょう。

副業禁止の職場で副業が発覚した場合、解雇されることもあります。

＞★②で社会保険に入ってもらった場合 ①で働いている事はばれてしまうのでしょうか？

社会保険に加入することによってばれることはありませんが、先に副業がOKかどうか確認しておくべきです。

＞★あと 四分の三の勤務で ①でＷワークをするって事は②に気悪くはないのでしょうか？？？

それは会社の問題ですので、こちらでは答えられません。

kyonn3690さん