教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

アルバイト、辞めさせてもらえません。。。(長文です。) 壊れてしまいそうです。 どなたか、助けて下さい。 …

アルバイト、辞めさせてもらえません。。。(長文です。) 壊れてしまいそうです。 どなたか、助けて下さい。 私は、主婦で幼児教室講師のアルバイトをしています。辞めたい理由、大きなものを書かせて頂きます。 ①チャイルドシートの付いていない車で、保育園へ送り届けなければならない。 経営者運転の普通車に同乗し、子供2人を後部で一人で管理させられています。 家庭の車には、チャイルドシートが備わっていますので、たまに乗る教室の車、しかもシートなし!という開放感で、子供のテンションが高く、危ない!座って!お願い!と常に注意しています。 運転する経営者は、片目が、ほぼ見えていない。 そのため、もう一方の目も負担が大きく視力低下。焦点があわないのだそうです。 強い薬を服用しているらしく、夜道、自分がどこを走っているのか分からなかった・・最近のエピソード。 人をはねかけたこともあります。 車を かなりこすっても 私が言わないと気付きません。 先生の都合が悪いときは、私が運転し、送り届けたこともあります。 幼児教室に、このようなサービスはありません。私も知っていれば応募することもなかったです。 母親は、シートが付いていない車だと知っていながら私的な理由で送迎を頼んできます。 経営者の方から「今日は、どうしましょ?」ということもあります。 その価値観や危うさについていけず、苦しいのです。 ②生活スタイルと合わない 私には子供が二人います。 夕方~の勤務もあるとは、もちろん知っていましたが、限界です。 というのも、私は副担任なのですが、担任の先生が、授業を頻繁に延長し、その後、教室の外でダラダラとボール遊びや縄跳びを危ない場所で平気でさせています。親御さんも、不満な方も中にはいるでしょうが、ダラダラと【経営者】や他の親御さんと喋りつづける。 長い時は、1時間以上。 その間、私は、危険のないように子供たちを見守る必要があり、帰るに帰れません。 掃除なども残っていますし。 それについて意見をすると、幼児教室は、夕方~メインと書いていたでしょ。 出来るといったじゃないですか!! 少しは、早く帰れるよう、調整しますが、何せサービス業なのでね!と言われる始末。 夏バテもあるでしょうが、最近、めまい、吐き気、食べ物の味がしないなど私も限界です。 【辞めたい】と言いましたが、1時間以上説得されて、押し込まれます。 何度も【辞めたい】と貫くと、当分はむり。 求人募集も費用がかかるし とか。 もう、一日も行きたくないのに、意思表示しているのに、昨日ルス電に新しい生徒の打ち合わせをしたいと入っています。 苦しいです。。

補足

家族も大反対していると伝えています。 少人数な職場なので、私が退職することで、そもそも応募したことで、迷惑をかけてしまい申し訳ないと、何度も謝罪しています。

続きを読む

562閲覧

回答(5件)

  • ベストアンサー

    そんなクズみたいな職場、ばっくれていいと思います。

    なるほど:1

    ID非表示さん

  • 一日も行きたくないのなら、行かなければいいだけです。 なぜ行くのですか? 監禁されているわけでもないでしょう。 退職の意思を示してもう2週間経っているのなら、明日から行かなければいいのです。 仮にまだ1週間なら、後の1週間は欠勤すればいいだけです。その間の給料がもらえないだけです。 なお、退職日までの給料は欠勤日を除き、支給する義務があります。 補足への回答: 勘違いしてはいけません。 責任感を持って仕事にあたることは大事ですが、それは労働者自身の心身の健康と安全が確保されていることが前提です。その前提が崩れているのですから、辞めることに自責の念を持ったり躊躇する必要はありません。

    続きを読む
  • tannpopo0014さま えっと、辞めさせてもらえないっていう不思議な質問を見るたびに理解できないのだけど。 質問者さまの意見「辞めたい」 経営者の意見「止めさせたくない」 と意見が相違してるだけの話で、質問者さまが辞めたいのなら「辞めます」と言って、席を立って帰ればよいです。 何故意見が相違してるのに経営者側に説得されてしまうのが分からんです。 どうしてもダメなら、電話もしくは内容証明郵便で退職届けを提出してください。 その際期日もきちんと伝えてください。法律的には2週間後に退職できますが、社内規程等で1カ月程度としているところが多いです。 あと、辞める理由として項目をたくさん挙げる作戦はひとつ論破されるだけで立場が悪くなるので、この作戦はダメです。どうしても我慢できない項目を1つか2つ程度上げればよいのです。 ってか、普通は「家庭の事情」を使うから、経営者は引きとめようが無いんですけどね。 >幼児教室は、夕方~メインと書いていたでしょ。 >出来るといったじゃないですか!! いや、出来ると思ったことが出来なかったって別になんもおかしくないです。 「あの時はできると思ったが実際やってみたら継続できそうもない」といえば良いのです。 >調整しますが、何せサービス業なのでね!と言われる始末。 「そうですね、サービス業ですから無理なのですね、私もこの待遇では無理です」といえばよいのです。 >求人募集も費用がかかるし とか。 いまどき求人広告なんな安く出せます。こんなに安い理由で引き止められて腹立ちませんか? >【辞めたい】と言いましたが、1時間以上説得されて、押し込まれます。 「辞めたい」ではなく「辞めます」と何故言えない? 一時間もなんで説得に付き合うの? そういうところに付け込まれているだけですよ。 「辞めます」と言ったあとは何を言われても「もう決めたことです」とだけ告げて相手の話なんか聞かなくても良いですよ。話なんか聞かずに席を立って帰ればよいのです。 そもそもその1時間の説教の間アルバイト代は出るのでしょうか?

    続きを読む
  • 体調不良で長期休暇を勝手に取れば。 そのうち辞めさせられるでしょ。 っていうか旦那に相談すりゃいいんじゃないの。

< 質問に関する求人 >

主婦(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

幼児教室(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働問題

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる