解決済み
通訳とのダブルワーク5月末に現在勤めている会社を辞めて、勉強中の通訳と生活のための仕事を両立させることにしました。 正社員ではダブルワークができないので、 派遣をしようと思っているのですが、問題があります。 10月末に1週間の通訳の仕事があり、どうしてもこれは 外したくないんです。 いくら派遣でも、1週間も休みを取れるのか、またどのように 説明したらいいのか分かりません。 勉強時間の取れる事務が適切かと思うのですが、事務は何社か 経験しましたが、あまり向いていないので心配です。 そして、今後、長期ではないにしろ、単発でくる通訳の仕事を 受けていって経験を積み、いずれプロ通訳を目指します。 が、それを許可してくれる仕事があるのでしょうか? (まだ通訳の卵なので、仕事自体は少ないと思いますが) これらのことを、派遣担当者に伝えるべきかも悩んでいます。 ちなみに、年齢は30歳。 英検準一級と、登録販売者、事務と販売の経験があります。 お給料は生活さえ出来れば、文句はありません。 アドバイスをいただけたら幸いです。
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フリーランスの技術翻訳者です。 私も通ってきた道なので分かることは分かりますが、いくら派遣でも違う仕事で仕事に穴をあけることはあまり好ましくありませんよ・・・。 派遣担当者に伝えたら、お小言を言われることぐらいは覚悟した方が良いと思います。(派遣会社の内規を読まれましたか?) 許可してくれるお仕事としたら、シフト勤務のできるアルバイトぐらいしかないのでは。 私が専門職として英語だけで食べていけるようになったステップですが、数社で派遣の通訳・翻訳者として専門知識も勉強し、通訳・翻訳の実務経験をしました。 訓練・勉強時間は遊ぶ時間をすべて削り、専門スクールにも夜通いました。 いつが更新の時期か分かりかねますが、一度今のお仕事を辞められては? 専門知識をお持ちか分かりかねますが、あるのだとしたら、今のスキルを少しでも活かして、さらに上にステップアップできるような仕事に就いた方が良いかと思います。
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