解決済み
バイト内定辞退について 閲覧ありがとうございます。 アルバイトの内定辞退について教えてください。 先月仕事を辞め、今月から就活している20歳の女です なるべく正社員で長く務めたいと思い、正社員での求人を色々探し、応募しているのですが、中々良いところに当たらず… 家族と相談し、正社員にこだわらないでバイトでも良いから好きな仕事したら?と言われ、今月上旬に求人を出していた雑貨屋さんに面接しに行きました。 元々好きだった雑貨屋さんだったので、バイトでも良いから働けたら良いなぁと思っていたのですが、いざ面接しに行ったら、嫌な所ばかり見えてしまって…(>_<) 店長の態度やスタッフの私語などなど…好きだったお店だったので、尚更ショックが大きくて… とりあえず面接は順調に行き、最後には「来月からきて欲しい」と内定をもらい、お恥ずかしい話ですが、ノーとは言えず承諾してしまいました。 その場で内定なんて貰える事は非常に嬉しく、嫌な所は少し目を瞑っても良いから頑張ろうと思ったのですが、この雑貨屋さんの前に応募していた会社から「面接した上でこれからの事を相談したい」と連絡があり、凄くグラついています… 前に応募していた会社は正社員で経験ある一般事務のお仕事で、本命はこっちだったのですが、今まで連絡がなく、駄目だと思っていたので雑貨屋さんの面接へ行きました。 とりあえず、本命の会社の面接に行く予定をしています。 ですが、本命からの連絡を貰ってからは、どうも雑貨屋さんの方が気に掛かってしまって… このご時世、バイトであれ正社員であれ内定貰えるのは非常に有難いと思っているのですが、どうしても本命での会社で働きたくて、邪念を捨てたい…と言う言葉は相応しくないかと思いますが、天秤にかけられているこの立場が辛くて仕方ありません。 甘えだとは分かっていますが、内定を貰った雑貨屋さんのバイトを辞退して、内定貰えるかなんて保証はないですが本命の会社一筋で挑みたいと思っています。 長々と書いてしまって申し訳ありません(;´Д`A そこでなのですが、内定を貰った会社の辞退は出来るのでしょうか…? もし出来るのであれば何と伝えればよろしいでしょうか? お店で働くにあたってのエプロンのサイズのみは伝えていますが、働くにあたっての誓約書等はまだ書いていませんし、貰ってもいません。 乱文で読みづらいかと思いますが、何卒ご教授頂けます様お願いいたします。
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内定を承諾したとしても、入社日の前日と言った社会通念上問題がある月日でなければ辞退することは可能です。 当初の約束では9月1日が入社日となっているのでしょうから、1週間前の辞退であれば特に問題とされることはないでしょうし、エプロンも特別に作成するものではないでしょうから買取を求められる事も無いでしょう… 但し、雑貨屋さんはまた新たに採用選考を行わなければならないのでしょうから、誠心誠意謝罪して辞退する事を承諾していただきましょう。 その際には、本命の事務職での選考が進んでいる事は言わずに、家庭の事情といった理由にされた方がいいでしょうね… 本命もどの様な結果が出るのかは判りませんが、不信感を持ったまま仕事をしても決してご質問者様自身が得るものは無いと思います。 安易に妥協して折角のチャンスを失うよりは、より希望通りの求人に挑戦されるほうが、悔いは残らないとおもいますよ…
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