職場で働く前に健康診断をしろと言われしました。8000円ぐらいかかりました。会社側に

Question

職場で働く前に健康診断をしろと言われしました。8000円ぐらいかかりました。会社側に職場で働く前に健康診断をしろと言われしました。8000円ぐらいかかりました。
会社側に請求したら、じゃあ、８０００円なら、二日働けば８０００円になるから
二日分どっかで余分に働かせてくあげるは。それでいいでしょ？みたいな事を言われました。
そこで質問です。こんな形はありなんですか？パートです。

Answer 1

雇入れ時健康診断のことでしょうか。

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　労働安全衛生法は、事業主に健康診断の実施義務を課していますが、その費用を事業主が負担する必要があるか否かについて、行政解釈では、法律で事業者に健康診断の実施の義務を課している以上、当然に事業者がその費用を負担すべきであるとしています。

　したがって、事業主は雇入れ時および定期に実施する健康診断の費用を原則として負担しなければなりません。ただし、会社が実施する健康診断を受診しない場合には、従業員が各自で受けることも認められていますが、その場合の費用については、本人の事情によるものですので、本人負担としてもよいでしょう。

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　と言うことなので、会社が「雇入れ時健康診断」を実施してくれず、本人任せなら「会社の負担逃れ」ですね。
原則は、「会社が実施・負担」すべきものなんですが・・・。実態は労働者が泣き寝入りってところでしょうか。

　ちなみに年に１回の定期健康診断や、有害業務における年に数度の特殊健康診断は、会社が負担しているケースがほとんどです。

http://media.jpc-sed.or.jp/jinji/139.html