私を小馬鹿にする上司がいます。私の声が幼声で、［私の最大のコンプレックスです］業者の人が上司に電話で私の声真似すると一緒…

Question

私を小馬鹿にする上司がいます。私の声が幼声で、［私の最大のコンプレックスです］業者の人が上司に電話で私の声真似すると一緒になって笑い、『今度事務所に入ってきたらその声で入って来て～』と業者の人に電話口で言ったり、あと休日休みを私だけに嘘をついて教える、通勤申請書を上司が持ってるので、再三「下さい」と言ってもなかなか出して貰えない、私にだけキツい口調で言う等々挙げだしたらキリがありません。声の件はどうしょうもありません。なんで、そこまで小馬鹿にされないといけないか分かりません。腹立たしいやら悔しいやらで物凄いショックです。こんな、上司の対処方を教えて下さい。また、どこか無料相談があれば教えて下さい。他の従業員からのイジメはありません。

補足

ちなみに、メンタルクリニックには、この上司の件で通院してて、薬頂いてますが、上司との関係が、改善されず、毎日苛々します。薬だけではあまり効果が無いみたいです。

Answer 1

こういう関係でイライラして、精神が不安定になって薬を飲んでも、正直薬が解決してくれるということは無いのですよね。
薬を飲んでも心は傷つくし、余程心頭を滅却するくらいの勢いで気持ちの受け止め方を変えるか、環境を変えた方が解決は早いです。

部下の身体的特徴を小馬鹿にするなど、モラルハラスメント、セクハラの最たるですので、他にまともそうな上司がいたら、一度相談して対応をお願いしたらどうでしょうか。あと、もし、他の従業員の方が比較的団結力があり、あなたの味方になってくれそうであれば、そういう不適切な発言があった時に、現行犯で従業員全員で抗議をするのも効果があるんですが・・・。今は自分さえよければいいという人が多いので、難しいかもしれませんが、もし加勢してくれそうならそういう方法もありですよ。

基本的には、「黙って我慢せず他の上司に相談する」という手段をまずとってください。どこに相談してもそれは言われると思います。それでも解決しなかった場合にどうするかは次の問題ですので、まず社内のそれなりに権限があり信用できる方に相談することが大事です。

無料相談については、行政などで「労働相談」という窓口があります。対応しているのは社会保険労務士資格を持った職員のようです。その窓口から会社に業務改善命令を出してはくれませんが、対処法位は相談に乗ってくれると思います。
ただ、あなたがまだ一方的に我慢をしているだけで、誰にも相談していないなら、まずは誰かに相談をするなど、ある程度対処をしたのに解決しなかったという場合に相談に行った方がいいと思います。
そうしないと、「他の上司に相談しました？」と言われて話が終わってしまうと思われます。

それにしても程度の低い上司ですね。多分他の従業員も呆れているのではないでしょうか？
あと、あなたに勇気があるなら、「声は生まれつきなので、からかうのはやめていただけませんか？お仕事のご指導はお受けしますが、肉体的欠陥を侮辱するようなご発言はお受けしかねます」と毅然とした態度で抗議するのも手なんですよ。

いずれにしろあなたは悪くないですので・・・あと、医者に相談の上ですが、多分薬より環境が変われば気鬱は治ると思いますので、イライラするだけであれば、薬よりスポーツの方が効果がありますよ。勝手に断薬すると危険ですが、お話を伺うに薬より環境を変える方が絶対有効だと思いました。まぁ、そういう上司には絶対天罰が下りますので、自信を持って他の上司に相談してください。

Answer 2

おまえが辞めたら全部解決。