有給休暇について。。

Question

有給休暇について。。近所のスーパーへ、朝７時から10時まで３時間アルバイトに行ってます。休日は月9日の契約です。
この場合、有給休暇は貰えないでしょうか？

Answer 1

パートタイム労働者でも一定の要件を満たせば、有給休暇を与えなければならないことになっています。
あなたの場合は６ヶ月以上継続して勤務していれば８割以上出勤と言う条件の下、10日の有給休暇が発生するものと思われます。

「パートタイム労働者など、所定労働時間の少ない労働者についても、雇入れの日から６か月間継続して勤務し、全労働日の８割以上出勤すれば、労働基準法の規定により労働日数に応じて年次有給休暇が与えられます（労働基準法第３９条、同施行規則第２４条の３）」

「 １日の労働時間が短い場合も、週所定労働日数が１日以上か１年間の所定労働日数が４８日以上であり、雇入れの日から６か月継続して勤務し、全労働日の８割以上出勤という要件を満たせば、労働日数に応じて年次有給休暇が発生します」

「パートタイム労働者でも、週所定労働日数が５日以上か１年間の所定労働日数が２１７日以上の場合は、一般の労働者と同じ日数（雇い入れの日から６か月間継続して勤務し、全労働日の８割以上出勤で１０日）の年次有給休暇が与えられます」

http://www.pref.saitama.lg.jp/A07/BL00/so-dan/jireishu7-2.html

Answer 2

6ヶ月以上継続勤務をしていらっしゃるでしょうか？
その場合でしたら、年間10日有給休暇があるような気がします。
もちろん3時間分の給料ですが。

Answer 3

もらえるはずないですよね。。。