新卒で3月からデザイナーとして働いていますが、ブラック企業のような職場。転職したいです。

Question

新卒で3月からデザイナーとして働いていますが、ブラック企業のような職場。転職したいです。デザイナーとして働いています。すごく小さな会社で、事務仕事もすべて自分がこなし、デザインもほとんど自分一人でしている状態です。
もちろん、色々な事を教えてくれる人もおらず手さぐり状態。
朝8時から20時～22時まで働いていますがサービス残業で残業代はなしですし、休日出勤もありますがもちろん、給料には反映されません。
正社員で手取り12万ほど。
時給でわってみても最低賃金にも届いてない・・・
試用期間が過ぎたら昇給という話でしたが、昇給する気配もなし、もちろんボーナスもなしです。
一人暮らしですが、ギリギリの生活で貯金もほとんどできず、今後のことを考えると不安です。
就職してから友人と会う暇すらないため、身体的にも、精神的にもきつく転職を考えています。
大学時代職が決まら焦って、ぎりぎりで内定をもらったデザイナー職についたわけですが、きついとわかっていながら恥ずかしい話だと思います。

今すぐに、と言うわけではなく最低でも２年と思っていましたが、気付けば最低１年でも、と考えが変わり、今ではできるだけ早くと考えがかわっていました。
電話で一度だけ仕事のことをきついと言ってしまってからは両親は実家に帰ってこいとよく言ってくるようになりました。
実家に帰ることも考えましたが、1年もせず仕事を辞め実家に帰ると考えると恥ずかしいというか申し訳ないというか・・・
実家だと家にお金をいれることもできますし、それを考えると実家のほうがとは思うのですが・・・
泣き言を今までほとんど言うことなかったですし、昔から身体が弱く、命にかかわるわけではないのですが、それで両親と兄弟が心配しているようです。

しかし、2年もせず仕事を辞めることは次の就職活動で不利になると思います、PC検定３級、ワープロ実務検定１級など高校時代にとったきりで持っている資格もほとんどありません。
甘い考えだと思いますし、去年経験しましたので就職難の今再就職は難しいと思います。
親や友人には詳しく相談することが少し恥ずかしいと思ってしまいなかなか相談できないためここで相談させていただきました。
実家に帰る、一人暮らしのまま他の職を探す、今の仕事を続ける（続けても体力的に後1年とかそのくらい）の選択肢が今あるのですが、できれば助言をいただければと思います。

補足

さっそくの回答ありがとうございます。

デザイン志望でしたが、今では生活を第一に考えています。親の援助無しで、厳しい時は学生時代の貯金を崩しての生活です。

大学ですが、私自身もそうですが遠方の県からの受験者も多い、それなりに難しいといわれる大学ですが、美術系の学校ですので就職に有利ではないです。

給与明細の支給額には課税支給額と交通費しか記載かありません。
他には保険や税金、勤務日数です。

Answer 1

すぐにでも辞めたいのかもしれないですが、とりあえず仕事を続けながら転職活動をしてください。
新卒なんですよね？そうするとまだ半年程度しか経っていないですよね？それで求人を見つけても、恐らく書類選考で落ちる可能性が高いです。理由はどうせすぐ辞めてしまうのではないか？経験が浅くて即戦力にならないなどと思われて面接にまで行けない可能性が高いです。面接まで行っても半年で辞めた理由を絶対聞かれますので、そこで的確な回答ができれば受かる可能性はあります。それから新卒だとボーナスや昇給なんてほとんどないですよ。大手だったらあると思いますが、中小企業では普通ありません。あっても寸志程度です。

次の就職先が見つからずに今の仕事を辞めてしまうと、なかなか仕事が見つからず半年、一年とブランクが空いてしまう可能性があります。転職する際にはそのブランクがネックになります。採用側はそこに疑念を抱き、遊んでたのかな？はたまた病気かな？と推測して採用を避けます。

あなたにすごいスキルがあれば先述のことは無視しても転職できると思います。しかしスキルがないというのであれば、やはり辞めてからの転職はお勧めしません。まだ耐えられるなら耐えてください。

実家に帰って親類から就職先を紹介してもらえるとかでしたら、全然辞めて大丈夫ですよ。

採用形態がわからないですが、場合によっては残業代が支払われる可能性がありますよ。あなたのお住まいがわかりませんが、近くに労働相談所のようなところがありませんか？そういうところに相談することで、上手くいく可能性はあります。そのためには労働時間の記録が必要です。タイムカード、そういうのがなければ自分の手帳に記すことです。それを根拠に残業代を請求できる可能性はあります。

辛いと思いますが、頑張ってください。

Answer 2

相変わらず辛辣な意見ばかりで胸糞悪くなるな。

腕前はいかほどですか？
個人で稼ぐ方法も考えてみては？
腕がよければスカウトされるかもよ。

Answer 3

会社って従業員に残業させないのが基本。

残業が必要な業務なら会社と従業員の間で36協定を結んで

どういう残業か決める。

もし36協定をご存知でないなら1から労働基準法を学習して下さい。

Answer 4

ぬし様の仰るブラック企業の定義が分かりませんが、デザイナーという職業は国が裁量労働と認めた、時間で区切ると裁量を測れないという職業になっています。大体の会社ではデザイナーという職種のひとはお給料に「裁量労働手当て」という項目があり、この手当ては「見込み残業代金」で、毎月一律です。提示であがろうが徹夜しようが、それをならした金額、という考え方です。
ぬし様のお給料明細はどうなっていますか？上記の手当てがないようでしたら、タイムカードのコピーと給料明細を持って労働監督署などに持ち込むと相談に乗ってくれるかもしれません。今まで支払われなかったサービス残業代金が支払われる可能性は高いですが、その会社に残ることは心情的に難しいと思いますので、転職活動も同時にした方がいいと思います。
他の方も書いてますが、新卒で三カ月だけ勤務となると難しいかも。一年、我慢してみてはいかがですか？一年経ったら転職活動と上記のサービス残業代金を取り戻す作業をするのです。
影ながら応援しております。