高校3年生です。 今、地元の小さいホームセンターでアルバイトをしています。 6月に始めたばかりで、ようやく仕事も慣れ…

Question

高校3年生です。
今、地元の小さいホームセンターでアルバイトをしています。
6月に始めたばかりで、ようやく仕事も慣れ始めた頃なのですが、辞めさせられそうです。

真面目に仕事もしているし、手を抜いてもいません。
今までやっていた仕事よりずっと楽しく、やりがいを感じていただけにショックも大きいです。
まだお盆休みを頂いている期間なので、実際に行っていない為どうなるかわからないのですが、そんな話を聞いたと電話が来ました。

そもそも、その辞めさせられそうになっている理由が社員さんの1人と仲が良く、話しているからというものらしく、納得がいきません。
かなりゆるい職場で、バイトの子もレジ挟んで会話など当たり前なところです。
その社員さんも厳しく罰せられてしまって、仕事以外の会話を禁止され、もし破ったらクビにすると言われてしまったようなんです。

電話というのも、その社員さんから頂いたのですが、申し訳なさそうにその旨を私に教えてくださいました。
どうやら、その仲が良い様子を良く思っていないパートさんが数名いるらしく、チクリというか…そういうのがあったみたいで、今回このようなことになったみたいです。

本音を言うと、今のバイトを辞めたくないので、どうにか粘れないかなとは思っているのですが、所詮一バイトの身、切るのは簡単です。
でも、今回のことで大変になってしまった社員さんをどうにか緩和出来ないかと、そちらを優先的に考えています。

バイトをしている理由は、習い事の交通費(月1万円)を稼ぐ為です。
両親に負担をかけたくないと、短期ではなく長期を始めたのにこんなことになってしまって、すごく胃が痛いです。

こんな状態で、私に出来ることはあるのでしょうか？
実際どうなるかわからないのですが、どうすればいいのかと今悩んでいます。

どなたかご助言お願い致しますm(_ _)m
長文失礼致しました。

補足

時給850円
時間は17〜20時までの夕勤です。

Answer 1

おしゃべりをしているのに手を抜いていないと言えてしまえるのは
ちょっと自分に甘い評価なのではないかなと思います。
いくら他のバイトも話してる、ゆるい現場だとしてもです。

まずは無駄な話はしないよう気を付けてみては。
その社員さんとだけではなく、全体的に。
黙々と作業をこなす店員さんは客から見ても評価が高いです。