解決済み
私は難関私立大学卒業後、経理業務を15年間してきました。中小企業ではありますが、ほとんどすべての業務はできます。 管理業務経験もあります。 資格は日商簿記1級、初級システムアドミニストレータの資格を 持っています。 しかし上司のパワハラで体調を崩し退職しました。 40代前半の男性で転職はやはり厳しいでしょうか? 他に何か資格を取得したほうがいいでしょうか? お願いします。
izakaya_natsumeは執拗なパワハラを受けたことがないのですね。 退職した経理部は毎年1~2人同年代がパワハラで辞めています。 それほど強烈なパワハラなのです。 カテゴリーマスターのくせに何も分かってないのですね。 もしかしたらニートで社会経験したことがないとかwww
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実務経験を生かして何ができるのかをアピールされることが大事ですね。 それとストレス耐性のことは面接で聞かれますからきちんとお答えできるようにされた方が良いですね。 【補足から】 既に退職されたのですから、先の事を考えて前向きに進みましょう。パワハラを受けたことが無い方も中にはいるので、そのような経験が無い方には理解はされ難いですよ。 貴方のことが今この質問でメインなのですから地道に努力して行きましょう。頑張れは言いませんが良き方向になることを願ってます。
パワハラ… 人によって基準が違いますからねぇ。 私の場合「馬鹿野郎」「つかえねー奴だな」等を枕詞にした暴言は当たり前 毎週末やる強制参加の飲み会ではフルタイム説教 私の場合パワハラとは感じませんでしたが、精神的には辛かったですね 20代最初の数年なんて、常時そんな感じでした。 -- それはそれとして、30前後の若造の言葉ですが 45にもなってパワハラを受けるって… 世渡りが下手過ぎません? 「される立場」じゃなくて「する立場」側の年齢でしょうが… 50前後のクソジジイ早く定年にならねーかなぁと日々思いながら仕事しています。 とりあえず、他所の風習に染まった経理とか、どの会社も要らないのではないかな。 経理って「その会社の色」が特に一番色濃く出る部分ですから。
【補足】 これだから・・・・・・・。 何が強烈だょ(笑) それが根性の無さなんだよ。 そんなもの受ける立場に居ないょ(笑) パワハラで退職するくらいなら、なぜそれに対抗しない? 退職など、いつだって出来るんだょ? 何もせずに、尻尾巻いて逃げた負け犬なんだょ・・・・・・。 40過ぎたオッサンが情けなさすぎますょ。 ※今、指摘されてカテマスになってたことを知りました(笑) 簡単ではないでしょうねぇ。 資格などを、これから云々ということでもないでしょう。 そんなことをしているうちに、どんどん不利になると思います。 パワハラで体調崩したって・・・・・・その年代の男性としては、いかがなものかと思います。(自分も同年代です) 資格などといってないで、精神面でも鍛錬された方が良いのでは?
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