ゆとり世代な新人ありえない言動への対応は？

Question

ゆとり世代な新人ありえない言動への対応は？先日、バイト先の一回り以上年下の新人後輩に面と向かって「ごちゃごちゃ余計なこといわないください！と思いっきり睨みつけられながら言われた＾＾； 簡潔にただ業務指示をしただけなのに・・そのほかにも指示をしても返事一つしないのでキツイ口調で「聞こえてる？」っと言ったら子声で「聞いてるよ(怒）」っとぼそっと一言。挨拶もせず無言で目の前をスルー。そのくせ、私に挨拶したけど無視されましたっと上司にウソ。→そのれ聞いてびっくりして以降私から挨拶を言う（先手必勝？）ように心がけてますが、あくまで私が挨拶を言ったら返事をするだけで決して自発的にはしません＾＾；ありえない。。こういうタイプ、ゆとり世代の特徴らしい・・
こんなくだらない奴に怒るエネルギーを使うのは無駄なので特に注意したりしませんが、少しずつ言動がエスカレートしてるように思い、明らかに見下せれてる感覚は感じます。今後この後輩に対してどういった態度をとるべきでしょうか？
職場であまり感情的に怒鳴ったりすると後輩をいじめてる先輩・・みたいな図になるのは避けたいです。
二度ほど上司にこの子の態度、発言で業務的にやりずらい・・と相談していますが・・相談より私の彼女に対する態度を変えたほうがいいのかと思う毎日です・・

Answer 1

業務で一切関わらない様に。
指示も必要ありません。

そして仕事しないと上司に言いましょう。
もし先手で上司につげ口してたら
指示すると「余計な事を言うな」と無視されるので
何も言えなくて～と言えばOK。

新人など放っておけば仕事などミスだらけで
どうせ何も出来ないんだから、完全に放置してたら
そのうち勝手に自滅してくれる。

Answer 2

私なら
「可哀相な子だな～」と哀れみながら、無視します！
挨拶？されるまでしません。
失敗しても、別に自分に非はないし、責任は上司に行くわけだから。

いつか痛い目見るんだろうな～と思いながら、でも諭すほどお人好しではないです。

Answer 3

世代じゃなく個人の問題ですよ。

バイトなんてそんなもんじゃないですかねぇ～あまり多くを求めないほうがいいですよ。

Answer 4

ゆとりですなーで放置してましたよ。私の元職場。
ゆとりだからしょうがないんです。病気みたいなもんです。
ゆとりなんだから許してあげてください。だってゆとりなんですよ。

かわいそうじゃないですか『ゆとり』なんですから。