いくつかお聞きしたいことがあります。 社会保険と医師国保の違いを教えてください。 両方とも厚生年金があるものとし…

Question

いくつかお聞きしたいことがあります。

社会保険と医師国保の違いを教えてください。
両方とも厚生年金があるものとして、教えていただきたいです。

チラシに新しく開院するメンタルクリニックの医療事務の求人が載っていました。
人数が少ないクリニックだと医師国保になることが多いでしょうか。
休み以外は何も情報がないのですが、応募前に伺ってもよろしいのでしょうか??

連絡先はクリニックではなく、メディコムネットワークさんが載っていました。

また、未経験でも採用していただける可能性はありますでしょうか??
調剤薬局事務経験者、医療事務の資格の勉強中、２０代前半の女です。

回答お願い致します。

Answer 1

厚生年金の加入は同じなので良いですね。
健康保険は協会けんぽ又は保険組合が管理運営しています。標準報酬（給与）により等級がきまり、都道府県ごと保険料率がきまっていて、事業主半額負担で給与より天引きされます。報酬が高ければ高い保険料、報酬が低ければ低い保険料となります。

医師国保は、医師国民健康保険組合となり、医師国保の前に、〇〇医師国民健康保険組合というように都道府県だったり、歯科医師国保などあります。
国保組合ですので、扶養という概念はありません。医師（事業主）と従業員と保険料が決まっていて、従業員は一律〇円、家族がいて国保組合に加入させる場合も、家族組合員1人につき〇〇円ときまっていて、従業員の保険料に加算されていきます。給与額で変更されませんので、多く給与をもらっている人は得かもしれません。
こちらも半額は事業主負担がありますが、無いところもあります。国保組合によって違います。それぞれ確認しなければわかりません。

あとは、医師国保加入者は、勤めている病院での診察が全額自費になる場合があります。自家診療と言われています。医療事務勉強中であればわかりますね。よって、勤めている病院で診察を受けると損になることもあります。先生次第ですが、福利厚生として診察してくれるところもあるみたいです。
あとは、所得保障があるかないかぐらいでしょうか。傷病手当,出産手当金など（名称はちがうかも）がない医師国保組合もあります。

採用は病院次第、あなた次第ですので、わかりません。