スーパーのパートで辞める人が多いのはなぜなのか？スーパーに問題あるのではと聞いたら、個人の問題ですよと答えるスーパーは信…

Question

スーパーのパートで辞める人が多いのはなぜなのか？スーパーに問題あるのではと聞いたら、個人の問題ですよと答えるスーパーは信じられますか？スーパーのパート求人が頻繁に出ています。頻繁に出ているのはそれだけ頻繁に辞める人が多いから頻繁に求人出しているようです。そこでスーパーに電話で質問しました。”パートさんが辞めていくのは何か理由あるのでしょうか？”と聞いたらスーパーの担当者は”個人の問題です”と答えました。

頻繁に辞めていく人が多いスーパーは個人の問題であってスーパーには問題ないのでしょうか？スーパーに何か問題あるから頻繁に辞める人がいるから頻繁に求人出しているのでは？

なぜスーパーは本当のことを教えてくれないのでしょうか？個人の問題だけではないような気がしますが・・・・・

補足

接客業バイトは長く続ける仕事ではないのでしょうか？それだけ人の入れ替わりが激しいからお互いもちつもたれりの関係で仕事しているのですか？
接客業はどこも長く続けることはできない仕事なのでしょうか？

Answer 1

パートを辞める時には、それが真実であれ、捏造した口実であれ、何かしら理由を報告します。
主婦なら「妊娠したので」とか、「夫の転勤で」とか「親の介護が必要になって」とか。
学生なら「新セメスターになって、時間が合わなくなった」とか「就職活動で」とか「卒業して就職するので」とか。
フリーターなら「別のところに正社員就職します」とか「学校いくことにしました」とか「引っ越すので」とか。

そういうのは全て、「個人の事情」ですよね。
で、そういうプライバシーにかかわる情報を、電話をかけてきた見知らぬ人間に会社側がペラペラ話せるわけないじゃないですか。
「2ヶ月前に辞めたＡさんは2人目のお子さんができたからで～」とか、「先月辞めたＢさんは卒業して就職するんですよ」とか。
あなたは「実はうちの職場は環境が悪くてですね・・・どの人も2ヶ月で逃げちゃうんですよ」なんて返答でも期待してたとか？

スーパーのバイトも辞める人多いけど、コンビニもファストフード店もファミレスもホームセンターもドラッグストアも、みーんな多いですよ。
要するに、接客業バイトは総じて入れ替わり激しいってことです。