大学事務求人（正社員・ボーナス付き）

Question

大学事務求人（正社員・ボーナス付き）先日、ハローワークで求人を見つけました。やけに、条件がよいので、見てみると、
大学の事務求人で、ボーナスあり（5か月くらい）。資格も学歴も問わず。枠2名。私が、受けようかどうか
悩んでいると、２００名の応募者がすでにあり、結局応募せず。競争が激しすぎそうだし。

ただ、そこの大学は毎年か？春と秋くらいに、事務員を１～2名ずつ新聞に募集求人があり・・・
またかと言えばそうだし、きちんと公募で求人をかけている点は、裏でコネでやるよりは公平だと
なっとくしたり。。。

ハロワの今回の求人は、私も見たので、覚えているんですが、明らかに事務（ワード・エクセル）程度
できれば応募可能だったんです。（最低ラインが）しかし、なんとそれの書類選考に通り、説明会に行ってきた
という男性に、偶然出会い・・・内容を少しは聞けました。

説明会では、「求人は、事務職で出させて頂きましたが、実は大学の運営等の改革をメインに
やっていただけるかたを募集していて、最後までとにかく諦めない人を～。これから、少子高齢化に
入りますから～」だった、そうです。

正直、やっぱり単なる一般事務じゃなかったから、給料がやけに高待遇だったんだ～。なんだか、
グレイな求人と言えばそうだし、なんか宣伝もかねて、窓口広い求人にしてるのか？？？と。

そこで、ふと思ったんですが、大学の運営の改革業務で、最後選ばれる2名って、どんな経歴の
かたなんかなと、ふと思いました。性格なども含めて。

市内に大学がたくさんありますが、経営改革を前面に出す求人は、この２大学くらいです。

他大学は、あんまり見ないですね。（たぶん、ヘッドハンティングやなんかひっそりした求人をだしては
いるかも）改革求人は、露骨に出すと嫌がられるのか？？

その、途中まで選考中のかたは、男性（４５歳くらい）で、がっちりと体力もありそうで、我も強く、口も立つ感じで、声も大きい。。。
積極的だな～と、いう印象でした。

（余談）
う～ん、求人見て、最終選ばれるタイプの人がわかれば、変に応募せずに済むのにな・・・とも、思いしました。
別の求人で、面接行って、お～ここは、体育会系の人が入るところだったのかとわかったりもあります。

（質問）
大学の事務で、運営改革業務って、どんな職歴や、特徴のかたがえらばれるのでしょうか。
２名とも、男性だったりとありえますか？

Answer 1

大学の事務職であれば２名とも男性というは全くめずらしくないと思います。

「運営改革業務」ってとても大変そうですね。

多分 そこそこの企業で業績を上げた方とか、総務系に強く経費削減に貢献した方とかではないでしょうか。

大学の事務職は、私の知っているところでは男女比半々で 夜中まで仕事をしているようです。

Answer 2

私が知っている大学の事務職員は明らかに男性の方が多いです。
女性はパート職ばかり。