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自分の任せられた仕事以外の仕事

自分の任せられた仕事以外の仕事私は生産管理の仕事をしています。 はじめ、工場の生産ラインを希望して今の会社に入りましたが半年ほどして生産管理の仕事へ異動となりました。 ですが、生産管理の仕事以外にも電話対応など積極的に出るようにと言われ一般事務の仕事を主体にしろと言われています。 私は、電話がたくさん鳴るようなところは苦手でしたのでラインを希望していました。任せられている生産管理の仕事なら電話を前線で応対するようなところではないので自分でもできると思い異動に応えましたが一般事務となると話は別です。 しまいには、生産管理なんておまけに思って事務所の仕事をしろと言われてしまいました。私には非常に辛くそれから約3年が経ちました。私の会社の生産管理の仕事は、工場の効率化、工場への追加生産指示、日々の生産予定作成、工場のトラブル・不良品等の処理などで1日仕事の中それをおまけと言われ、一般事務を主体にしろと言うのは無茶な話だと感じています。 ですので、自己判断で自分の担当の仕事を主体に時間があれば事務仕事をしていますがそれをすると上司に強い言葉で注意されてしまいます。電話対応をすると急ぎの用事があるのに自分の仕事が中断され、焦るあまりすべての事が中途半端になりやすく、この為に工場のライン(製造部)との関係もギクシャクしています。 生産管理の前々任者はその上司で上司の時代よりも生産工程が細かくなりより効率化を求められ、仕事の内容も把握しているはずなのにそのような事を言われてしまいます。 因みに前々任者は上司ですが、前任者はこの仕事に気持ちが折れ発狂し(数回したらしい)製造部へ異動となり私が代わりに生産管理へと異動となりました。 このままでは自分が持たないと考えています。新たに国家資格をとり自分に合っていそうな仕事へ転職を考えていますがあまい考えでしょうか・・・。やはり、中小企業の会社は個人がなんでもしないといけない事が多いものでしょうかね・・・。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    甘い考えです。 やはり、中小企業の会社は個人が何でもしないといけない事が多いものでしょう。

    ID非表示さん

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