退職理由を面接のときに何というか困っています。

Question

退職理由を面接のときに何というか困っています。先月５年間働いた会社を退職しました。

あさって面接することになってるんですが、退職理由をどういうべきか困っています。

今まで働いた会社は、８時３０分から１７時３０分が定時なのですが、だいたい帰れる時間は２２時から２３時ころ。
ほぼ毎日です。もちろん残業手当は１円もでません。
土曜日も月２回出勤です。

繁忙期は休日出勤もありますが、代休なんて取ろうと思っても忙しくてなかなか取れません。

しかも有休休暇はありますが、取得不可です。

以前有休をつかいたいと思い、有給休暇届をだしましたが、上司によばれ、「どうせこれから忙しくなって休日出勤するんだから、その休日出勤の代休をさきに取れ」と言われました。

なので、前の会社で有休で休む人はひとりもいませんでした。

そして一番忙しい繁忙期は他部署の応援にだされ、８時３０分に出勤し、翌日の朝まで作業が続き、１時間ほど仮眠をとって、また朝から自分の部署の通常業務をする・・・つまり会社の床に新聞紙をひいたりして寝るといった感じです。

会社を辞める人もあとをたたず、月に５人ほどは辞めていきます。
そのたびに、求人しています。

求人内容には有休ありとか昇給ありとか書いていますが、まったくでたらめ。
昇給なんてほぼありません。
大卒で入社したら、３０過ぎても大卒時と給料が変わらないなんてことは、ふつうです。

会社を辞めた人からもしょっちゅう訴えられています。
で、会社側が示談金を払って終了。

なんどかハローワークの人が会社に事情を聞きにきたこともありましたが、なんの改善もなし。
なんでそれで通用するんだろう・・・

会社の総務部長が、ハローワークの奴らがきても会社的にはある程度の準備ができてるから、別に問題ないと言ってました。

正直、その総務部長のニヤッとした顔が、薄気味悪かったです・・・。

このままこの会社にいても、体力的にも精神的にもやられてしまうと思い、退職しました。

でも面接のときに、そんな退職理由なんて言えるわけもないし、なんといえばいいか正直困ってしまっています。

どなたか、知恵をいただけたらと思います。

よろしくお願いします。

Answer 1

wildasiantumさん
こんにちは！

>あさって面接することになってるんですが、退職理由をどういうべきか困っています。

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Answer 2

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