JA(田舎ですが)に内定を頂きました。JAについて質問なのですが、よくノルマがきついと聞きます。しかし他の企業の営業でも…

Question

JA(田舎ですが)に内定を頂きました。JAについて質問なのですが、よくノルマがきついと聞きます。しかし他の企業の営業でもノルマがあるのは当たり前かと思います。そういった企業に比べてもきつめということなのでしょうか？ちなみに、建築会社の営業(アパートや商業施設の建築企画提案)でも内定もらってます。比べるとどうなんでしょう？

また、JAは地域により待遇が全く異なると聞きます。自己資本比率を目安にすると良いと聞いたのですが、このJAは24％でした。この数字は良いのでしょうか。
ご回答よろしくお願いいたします。

Answer 1

こんばんは

まずはノルマ…強いては労働環境についてお話したいと思います。 質問者様の仰る通りノルマは非常にキツいです。その上、家の光(雑誌)やジュース、野菜、共済、家電、宝石…等々、売らなければならない物も多岐に渡ります。ノルマが達成出来ない場合は自爆をせねばならないことも…。 また、残業に関しては稀に残業代が付く単協もあるようですが、サービス残業が殆どだと考えて頂いて結構です。

しかしながら、こうしたことはカーディーラーや家電量販店、その他の会社に言えることですし、単協の仕事はそれ民間企業と比較すると幾分かはマシなようです。

続いて自己資本比率について
24％ということですので問題ありませんね。(ただ、貸し渋りで自己資本比率が高めに出ている県連もあったような…。)自己資本比率については特に気になさらずとも大丈夫でしょう。

最後に蛇足になるかもしれませんが、私からのアドバイスとしまして…単協で働くのであれば県連、全国連で働くことを強く強くお薦め致します。何故かと言いますと、ノルマが無かったり労働環境が段違いに良好だからです。規模が大きめの県連さんですと残業代も名一杯付きますし、自爆も一切ありません。それに何より、単協と比較して平均勤続年齢が長くなっています(21～22年)
もし、定年まで働くことをお考えであれば、より待遇の良い県連･全国連も候補に入れて頂ければと思います。

長文失礼致しました。